Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Sosialisasi Merdeka Belajar Melalui Media Untuk Anak SDIT Al- Fariid Desa Ciseeng Ratna Sari; Dania Alfiona; Jhon Berkat David; Ramandha Kuntarasoma; Sinta Oktapiani
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 4 No. 3 (2023): ABDIMAS Agustus 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v4i3.p46-53.y2023

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat yang dilaksanakan dengan tujuan untuk mewujudkansalah satu kewajiban dari Tri Dharma Perguruan Tinggi. Harapan dari pelaksanaan kegiatanPengabdian Kepada Masyarakat ini yaitu untuk mengembangkan kemampuan mengenai bidangSosialisasi Merdeka Belajar Melalui Media pada siswa SDIT AL-FARIIDA desa Ciseeng dimanapemahaman tentang media pembelajaran menjadi semakin penting bagi siswa di era modern ini.Melalui kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini, diharapkan dapat menjadi peluang bagisiswa-siswi untuk berdiskusi dengan narasumber terkait dengan dasar-dasar hal penting yang harusdiperhatikan dalam belajar melalui media. Merdeka belajar yaitu untuk mengasah kemampuanterbesar para seseorang guru dan juga siswa agar dapat bervariasi lagi dalam mengembangkankualitas pembelajaran. Efek postif dari adanya sosialisasi pembelajaran melalui media adalah anaktidak mempelajari hal yang sama, tetapi memberian kebebasan. Bukan hanya itu saja, programmerdeka belajar yang selanjutnya itu terkait organisai penggerak. Yang diharapkan dapatmendorong terwujudnya sekolah penggerak.Kata kunci : Sosialisasi, Media, Mereka belajar
ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI CV RIZKY ALAM BOGOR Sinta Oktapiani; Aden Prawiro Sudarso
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada CV Rizki Alam Bogor. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam kepada karyawan dan manajemen, serta studi dokumentasi. Data dianalisis secara deskriptif untuk memahami hubungan antara aspek lingkungan kerja fisik dan non-fisik serta implikasinya terhadap performa karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang kondusif, baik dari segi fisik seperti pencahayaan, ventilasi, keamanan, kelembapan dan kebersihan, maupun non-fisik seperti hubungan kerja yang harmonis dan suasana kerja yang menyenangkan, mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Sebaliknya, kondisi lingkungan yang kurang mendukung dapat menurunkan semangat dan produktivitas karyawan. Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan pentingnya perbaikan aspek lingkungan kerja sebagai salah satu strategi untuk meningkatkan kinerja karyawan dan keberhasilan organisasi. Implikasi dari temuan ini diharapkan mampu menjadi masukan bagi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik. Selain itu, penelitian ini juga memberi kontribusi terhadap pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia khususnya dalam konteks industri kerajinan batu bata