Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Literasi keuangan, Pemanfaatan QRIS dan Kinerja Usaha Mikro dan Kecil (UMK) di Jakarta Selatan Rahman, Zulfa Devina; Savira Indriani
Jurnal Akuntansi, Bisnis dan Ekonomi Indonesia (JABEI) Vol. 3 No. 2 (2024): JABEI
Publisher : Politeknik Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30630/jabei.v3i2.245

Abstract

This research aims to evaluate the potential impact of financial literacy and the adoption of QRIS (Quick Response Code Indonesian Standard) on the performance of Micro and Small Enterprises (MSEs) in Jakarta Selatan. Employing a quantitative methodology, the study encompassed a sample of 30 MSEs selected through convenience sampling. Data collection was conducted via the dissemination of questionnaires, and the data was subsequently analyzed using multiple linear regression analysis with SPSS version 27. The findings of the study reveal a positive and statistically significant relationship between financial literacy, the utilization of QRIS, and the performance of MSEs in Jakarta Selatan. These results underscore the importance of enhancing financial literacy and promoting QRIS adoption to improve the performance of micro and small businesses in the region.
Peningkatan Literasi Keuangan dan Perbankan Pada Generasi Alpha Hadiana, Hadiana; Syurmita, Syurmita; Rahman, Zulfa Devina
Prosiding Seminar Nasional Pemberdayaan Masyarakat (SENDAMAS) Vol 3, No 1 (2023): Desember 2023
Publisher : UniversitasAl Azhar Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36722/psn.v3i1.2502

Abstract

Literasi merupakan suatu kemampuan seseorang untuk menggunakan potensi dan keterampilan dalam mengelola informasi saat melakukan aktivitas membaca dan menulis. Literasi ini bertujuan untuk menambah informasi dan pengetahuan kepada Siswa Kelas 6B SD Al-Fityan Tangerang Selatan terhadap keuangan dan perbankan di Indonesia. Literasi keuangan adalah kebutuhan dasar bagi setiap orang agar terhindar dari masalah keuangan. Kebanyakan anak-anak pada era generasi alpha ini, masih tidak mengetahui pentingnya memahami terkait mengelola keuangan dengan baik, kemudian masih tidak mengetahui terkait tempat penyimpanan uang yaitu bank. Oleh karena itu, kami Tim pengajar dan Dosen Pembimbing melakukan penyuluhan terkait literasi keuangan dan perbankan pada anak-anak generasi alpha ini, agar pemahaman mereka lebih luas lagi terkait keuangan dan perbankan. Metode yang kami gunakan yaitu dengan memaparkan materi serta berdiskusi dengan Siswa kelas 6B SD Al-Fityan terkait budaya menabung dan melakukan Quiz games terkait pemahaman mereka seputar perbankan dan budaya menabung. sebelum pemaparan materi para siswa masih tidak bisa membedakan kebutuhan dan keinginan, namun setelah sesi pemaparan materi, para siswa sudah mulai memahami apa itu kebutuhan dan keinginan serta lebih memahami lagi betapa pentingnya dan manfaat dari menabung sejak dini.Kata kunci: Lembaga Keuangan, Literasi, Keuangan, Perbankan, Generasi Alpha
CEO Characteristics, Board Gender Diversity, and ESG Performance: Evidence from Indonesia Rahman, Zulfa Devina; Samiono, Bambang Eko; Gemilang, Reza Putra
Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Vol. 12 No. 2 (2024): Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis - Desember 2024
Publisher : Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30871/jaemb.v12i2.8912

Abstract

This study examines the impact of CEO characteristics and gender diversity on corporate ESG performance, focusing on Indonesian companies. The independent variables include CEO age, CEO tenure, CEO's technical or scientific expertise, female leadership in the board of directors, and female leadership in the board of commissioners. ESG performance measured by the ESG Risk Rating provided by Sustainalytics. A total of 262 samples were analyzed using a random effects panel data model (REM) with STATA 15. The results indicate that CEO age, CEO tenure, CEO's technical or scientific expertise, and female leadership in the board of directors do not significantly affect ESG performance. However, female leadership in the board of commissioners is found to have a significant impact. The findings suggest that increasing female representation on the board of commissioners can play a crucial role in reducing ESG risks, offering practical insights for policymakers and businesses aiming to enhance sustainability practices.
Program pengembangan coaching bisnis untuk meningkatkan kemampuan dan dampak mentor dalam komunitas bisnis Samiono, Bambang Eko; Rahman, Zulfa Devina; Farabi, Muhammad; Alam, Rahmat
Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat (JIPEMAS) Vol 8 No 3 (2025)
Publisher : University of Islam Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33474/jipemas.v8i3.22718

Abstract

Komunitas wirausaha merupakan wadah bagi para wirausaha untuk meningkatkan awareness, capability maupun kinerja mereka. Salah satu komunitas tersebut adalah TDA Wilayah Jaksel yang merupakan bagian dari Komunitas TDA (Tangan Di Atas). Program unggulan yang mereka miliki adalah program Kelompok Mentoring Bersama (KMB) untuk meningkatkan kapabilitas anggotanya. Saat ini KMB menghadapi permasalahan berupa kurangnya jumlah dan kemampuan mentor yang terlibat dalam program KMB tersebut. Dengan sedikitnya jumlah mentor yang ada akibatnya program tidak berjalan dan tujuan program tidak bisa dicapai. Tim pemberdayaan masyarakat menggulirkan Program Mastering Business Coaching yaitu pelatihan Coaching sekaligus praktek langsung sebagai respon solusi dengan metode Community Development. Tujuh orang mentor ataupun calon mentor dilibatkan dalam program 3 sesi pelatihan (sesi metode Coaching, manajemen Coaching dan praktek Coaching). Diberikan pula 1 bulan out out class Coaching mandiri sebagai sarana praktek peserta yang di monitor melalui WA Group. Capaian pada akhir program diperoleh peningkatan pengetahuan peserta hingga 250% skor yang diperoleh dari hasil pre dan post test. Peningkatan impact pada internal faktor (kemampuan, kepercayaan diri dan motivasi) peserta hingga 150% dari skor semula. Sementara untuk kepuasan peserta sebesar 5/5 diperoleh dari kuisioner diakhir program. Sebagai pilot project program ini telah memenuhi target luarannya dan akan dilanjutkan secara bertahap setiap tahunnya guna memenuhi kebutuhan mentor pada komunitas. Para mentor hasil pelatihan dilibatkan sebagai mentor di KMB untuk memberi dampak pada peningkatan kinerja UMKM komunitas TDA Jaksel.