Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pembelajaran Pemrograman Web untuk Masa Depan Digital: Mengubah Ide menjadi Kode dalam Pelatihan Dasar Pembangunan Web bagi Siswa SMK Muhammad Ikhwanudin; Ahmad Fauzan; Ardyaksa, Aries; Muhyi Amaludin; Ryan Mahardika; Syahrul Umam; Rinna Rachmatika
APPA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 No 6 (2024): APPA : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pendidikan di era digital saat ini tak terlepas dari kemajuan teknologi informasi dan komunikasi. Pemrograman web menjadi keterampilan kunci bagi siswa yang ingin sukses di masa depan. Namun, minat terhadap pemrograman web di SMKN 4 Tangerang masih rendah, menghadapi tantangan untuk meningkatkan pemahaman dan daya tarik terhadap subjek ini. Program Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk mengatasi masalah ini dengan menyediakan pelatihan sistematis dan terstruktur dalam pemrograman web. Pendekatan yang digunakan tidak hanya menekankan aspek teknis, tetapi juga pengembangan soft skill seperti berpikir kritis dan kolaborasi. Diharapkan, ini akan mempersiapkan siswa untuk industri IT yang semakin kompleks dan digital. Evaluasi program menunjukkan respons positif dari siswa dan guru, serta memberikan rekomendasi untuk pengembangan lebih lanjut.
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN DENGAN METODE EXTREME PROGRAMMING Aries Ardyaksa; Muhammad Fikri Romadhon; Muhammad Ikhwanudin; Saprudin
Buletin Ilmiah Ilmu Komputer dan Multimedia Vol 2 No 4 (2024): Buletin Ilmiah Ilmu Komputer dan Multimedia (BIIKMA)
Publisher : Shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem informasi penggajian adalah aspek dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk memastikan efisiensi dan akurasi dalam proses penggajian. Pengujian ini bermaksud untuk mendesign sistem informasi penggajian memakai metode Extreme Programming (XP) pada DOM Social Hub. Metode XP dipilih karena fleksibilitasnya dalam menangani perubahan kebutuhan dan kemampuannya untuk menghasilkan sistem dengan kualitas tinggi secara iteratif. Pengembangan sistem melibatkan beberapa tahap, seperti pengoleksian data melalui observasi, wawancara, studi literatur, dan dokumentasi, serta implementasi prinsip-prinsip XP seperti continuous integration, test-driven development, dan small releases. Sistem ini dirancang untuk mengotomatisasi proses manual, seperti pengelolaan data pegawai, absensi, penghitungan gaji, dan pembuatan laporan, sehingga mampu mengurangi potensi kesalahan perhitungan dan meningkatkan efisiensi operasional. Pengujian yang dilakukan memperlihatkan sistem yang di buat berhasil memenuhi kebutuhan pengguna, manaikan akurasi, dan menawarkan pengalaman antarmuka yang lebih baik. Dengan hasil ini, sistem diharapkan dapat menjadi solusi inovatif dalam mendukung digitalisasi manajemen sumber daya manusia di era modern.