Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PELAYANAN ADMINISTRASI PUBLIK DINAS KEPENDUDUKAN DAN PECATATAN SIPIL KABUPATEN INDRAMAYU Rindu, Melati Samudra; Natsir, Luthfi Faisal; Puspitasari, Ikke; Amaliya, Liya
aspirasi Vol. 14 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/aspirasi.v14i01.118

Abstract

Salah satu fungsi utama dari pemerintah yaitu melaksanakan pelayanan prima kepada masyarakat dengan menjalankan pelayanan yang berkualitas maka pemerintah telah hadir ditengah-tengah masyarakat guna memenuhi kebutuhan dasar masyarakat. Salah satu jenis pelayanan yaitu administrasi kependudukan yang menjadi ranah dari Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil, sebagai perangkat daerah yang posisinya cukup sentral dikarenakan sering disibukkan dalam memberikan kebutuhan pelayanan kepada masyarakat berkaitan dengan administrasi kependudukan dan catatan sipil. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pola pelayanan administrasi publik Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Indramayu. Berdasarkan hasil penelitian yang didapatkan selama di lapangan bahwa Disdukcapil Kabupaten Indramayu sudah cukup baik dengan memberikan pola pelayanan administrasi kependudukan kepada masyarakat melalui digitalisasai dengan nama aplikasi “SI PANDAN AYU BERMARTABAT”, masyarakat bisa mendapatkan pelayanan dimanapun dan kapanpun dengan melalui aplikasi tersebut. Selain menggunakan aplikasi, upaya lain yang dilakukan oleh Disdukcapil Kabupaten Indramayu yaitu melakukan kunjungan ke desa-desa yang cukup jauh secara jarak dengan kantor Disdukcapil untuk mendapatkan pelayanan perihal administrasi kependudukan.
Pengaruh Kepemimpinan, Masa Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Back Office Puspitasari, Ikke; Kemal Taufik; Nurmansyah, Nurmansyah
Journal Of Administration and Educational Management (ALIGNMENT) Vol. 8 No. 3 (2025): Alignment: Journal of Administration and Educational Management
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/alignment.v8i3.14687

Abstract

The purpose of this research is to determine and analyze the influence of leadership, length of service, and motivation simultaneously on the performance of back-office employees at PT. Indomarco Prismatama Semarang Branch. This research uses a concurrent mixed methods strategy, which combines quantitative data with qualitative data. Research results: From the results of statistical data analysis, it can be seen that leadership, length of service, and motivation partially and simultaneously influence the performance of PT back office employees. Indomarco Prismatama Semarang Branch. This can be interpreted to mean that these three factors are factors that influence the high and low performance of back-office employees in the company. In conclusion, there is a significant and positive influence of leadership, length of service and motivation simultaneously on the performance of PT back office employees. Indomarco Prismatama Semarang Branch. This shows that increasing these three variables simultaneously will also increase performance.  Keywords: Employee Performance, Leadership, Years of Service