Nurhaliza, Syalwa
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Sistem Informasi Manajemen Pada PT. Gojek Indonesia Wijoyo, Agung; Qoriah, Fitri; Aulia Nurkhasanah, Putri; Nurhaliza, Syalwa; Indah Sari, Yunika
TEKNOBIS : Jurnal Teknologi, Bisnis dan Pendidikan Vol. 1 No. 3 (2024): TEKNOBIS : Jurnal Teknologi, Bisnis dan Pendidikan
Publisher : Shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem Informasi (SI) adalah kombinasi dari teknologi informasi dan aktivitas orang yang menggunakan teknologi itu untuk mendukung operasi dan manajemen. Dalam arti yang sangat luas, istilah sistem informasi yang sering digunakan merujuk kepada interaksi antara orang, proses algoritmik, data, dan teknologi. Dalam pengertian ini, istilah ini digunakan untuk merujuk tidak hanya pada penggunaan organisasi teknologi informasi dan komunikasi (TIK), tetapi juga untuk cara di mana orang berinteraksi dengan teknologi ini dalam mendukung proses bisnis. Penggunaan teknologi informasi saat ini terus berkembang dan ternyata banyak memberikan timbal balik yang positif. Seperti banyaknya peluang bisnis baru yang tercipta khususnya pada pemanfaatan internet. Perkembangan teknologi informasi tersebut memungkinkan setiap orang dengan mudah melakukan kegiatan jual beli melalui jaringan komputer, baik dengan menggunakan internet, ekstranet ataupun intranet. Perkembangan teknologi informasi menjadi sebuah faktor pendorong bisnis berbasise business. Internet merupakan jaringan global yang menyatukan seluruh jaringan komputer, sehingga memungkinkan terjalinnya komunikasi dan interaksi antara satu dengan yang lain diseluruh dunia. Sebuah perusahaan yang menggunakan jaringan internet dapat menjalin hubungan dengan rekan bisnis atau konsumen secara lebih efisien. Sampai saat ini internet merupakan infrastruktur yang ideal untuk menjalankan bisnis berbasise businessse hingga istilah ebusinesspun menjadi identik dengan menjalankan bisnis di internet.
The Effect Of Work Environment And Work Discipline On Employee Performance At PT Rekso Nasional Food Mcdonald's Edutown Tangerang Branch Nurhaliza, Syalwa; Sunarsi, Denok
Transforma Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 2 (2025): Transforma: Jurnal Manajemen
Publisher : Pascasarjana Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56457/tjm.v3i2.235

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of work environment and work discipline on employee performance at PT Rekso Nasional Food, McDonald's Edutown Tangerang Branch, partially and simultaneously. The method used is quantitative. The sampling technique used saturated sampling,namely 55 respondents. Data analysis used validity test, reliability test, classical assumption test, regression analysis, correlation coefficient, determination coefficient and hypothesis test. The results of this study are that the work environment has a significant effect on employee performance with a determination coefficient value of 53.4% and the hypothesis test obtained t count> t table or (7.798> 2.006). Work discipline has a significant effect on employee performance with a determination coefficient value of 37.8% and the hypothesis test obtained t count> t table or (5.569> 2.006). The work environment and work discipline simultaneously have a significant effect on employee performance with a regression equation Y = 10.099 + 0.470X1 + 0.275X2. The coefficient of determination value is 60.6% while the remaining 39.4% is influenced by other variables. The hypothesis test obtained the calculated F value > F table or (39.929 > 2.780).