Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis
Hafas, Hafriz Rifqi
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Dampak Quality Of Human Resources Terhadap Kinerja Karyawan Stres Kerja Sebagai Mediasi Lestari, Dhea Ayu; Muhar, Ani Murwani; Hafas, Hafriz Rifqi
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 5, No 1 (2024): JUNE 2024
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v5i1.240

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh quality of human resources terhadap terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai variabel mediasi pada divisi sales PT. Astra Toyota Auto 2000 Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelian ini berjumlah 125 orang dengan jumlah sampel sebanyak 125 orang. Metode pengambilan sampel adalah sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur, regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS Statistics versi 26. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa variabel quality of human resources berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja dan kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Quality of human resources dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel stres kerja mampu memediasi pengaruh quality of human resources terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Ani Murwani Muhar Lestari, Dhea Ayu