Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Sarah Rosalina
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
STRATEGI PEMBINAAN KARYAWAN PT METROPOLITAN KARAWANG Sarah Rosalina; Uus Mohammad Darul Fadli
Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 4 No. 3 (2024): Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.6578/triwikrama.v4i3.4371

Abstract

Tujuan penelitian yang akan diteliti adalah: 1. mengetahui sejauh mana pengembangan karir untuk meningkatkan prestasi kerja karyawan, keterlibatan karyawan dan tingkat kepuasan karyawan pada perusahaan. 2. untuk mengetahui sejauh mana keterlibatan pegawai dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan juga untuk mengetahui tingkat kepuasan pegawai. 3. untuk mengetahui bagaimana strategi pengembangan karyawan pada perusahaan yang diteliti. Jenis penelitian yang akan penulis bahas adalah deskriptif kualitatif. Berdasarkan perhitungan rumus Slovin, sampel tanggapan penilaian ini berjumlah 20 responden atau sekitar 17% dari karyawan yang diteliti. Hasil penilaian mengenai gambaran responden penelitian mayoritas pegawai berusia 21-25 tahun dan masa kerja menunjukkan masa kerja seimbang
Co-Authors Uus Mohammad Darul Fadli