Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Karimah Tauhid
Mulyawati, Lani
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Strategi Komunikasi Organisasi dan Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT.BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Pratidina, Ginung; Mulyawati, Lani; Seftiansyah, Ryan; Sabila, Zahra Yeza; Salbiah, Euis
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 9 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i9.14496

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi strategi komunikasi organisasi serta faktor-faktor yang memotivasi kinerja karyawan di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero). Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif, dengan pengumpulan data dilakukan melalui observasi langsung terhadap karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) di wilayah Jabodetabek. Analisis data menunjukkan bahwa komunikasi organisasi memiliki dampak yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara motivasi juga berperan penting dalam meningkatkan kinerja mereka. Penemuan ini menyoroti pentingnya komunikasi organisasi dan motivasi sebagai faktor kunci dalam meningkatkan kinerja karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero). Implikasi praktis dari hasil penelitian ini menegaskan perlunya perusahaan untuk memperkuat komunikasi organisasi dan memotivasi karyawan guna meningkatkan efisiensi dan produktivitas mereka. 
Analisis Proses Administrasi Tata Ruang di Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Cianjur Mulyawati, Lani; Subadja, Oetje
Karimah Tauhid Vol. 4 No. 2 (2025): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v4i2.16611

Abstract

Laporan Kuliah Kerja Lapang (KKL) ini menganalisis proses administrasi tata ruang di Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Cianjur. Dinas ini memiliki peran penting dalam mendukung pembangunan infrastruktur dan penataan ruang yang berkelanjutan di daerah tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana proses administrasi tata ruang dilakukan, kendala yang dihadapi, serta upaya yang dilakukan untuk mengatasi kendala tersebut. Metode pengumpulan data yang digunakan meliputi observasi, wawancara, dan dokumentasi selama kegiatan KKL berlangsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun proses administrasi tata ruang telah berjalan dengan baik, terdapat beberapa kendala seperti birokrasi yang kompleks dan kurangnya sumber daya yang memadai. Upaya untuk mengatasi kendala ini meliputi peningkatan efisiensi proses administrasi melalui digitalisasi dan pelatihan bagi staf. Pengalaman KKL ini memberikan wawasan praktis mengenai pengelolaan administrasi tata ruang serta pentingnya perencanaan yang terstruktur dalam pembangunan daerah. Kata Kunci: Administrasi Tata Ruang, Dinas Pekerjaan Umum, Kabupaten Cianjur, Kuliah Kerja Lapang, Digitalisasi Arsip, Efisiensi Operasional.
Menumbuhkan Jiwa Kewirausahaan di Era Digital dan Analisis Pasar pada Perilaku Konsumen di Aplikasi Shopee Mulyawati, Lani; Paujiah, Nursanti; Nurjanah, Siti; Yusup, Agung M; Muafa, Muhammad Adli
Karimah Tauhid Vol. 4 No. 8 (2025): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v4i8.20194

Abstract

Transformasi digital yang pesat di Indonesia telah membuka peluang luas bagi pertumbuhan kewirausahaan, terutama di kalangan generasi muda yang melek teknologi. Artikel ini membahas bagaimana perkembangan teknologi digital, khususnya platform e-commerce seperti Shopee, berperan dalam menumbuhkan jiwa kewirausahaan serta menganalisis perilaku konsumen digital di Indonesia. Dengan metode studi literatur, penelitian ini menggambarkan pentingnya pendidikan kewirausahaan, pelatihan digital, serta strategi pemasaran berbasis data konsumen sebagai elemen penting dalam membangun usaha yang adaptif dan kompetitif di era digital. Hasil kajian menunjukkan bahwa konsumen Shopee cenderung sensitif terhadap promosi dan memiliki kebiasaan belanja impulsif, yang dapat dimanfaatkan oleh pelaku usaha untuk meningkatkan penjualan. Studi kasus keberhasilan UMKM seperti Scarlett Whitening menunjukkan bahwa strategi digital yang tepat dapat mendorong UMKM lokal naik kelas dan bersaing di pasar nasional bahkan internasional. Kesimpulannya, kolaborasi antara teknologi, pendidikan, dan pemahaman pasar menjadi kunci sukses kewirausahaan digital di Indonesia.
Studi Literatur: Implementasi Kebijakan Program Kartu Prakerja dalam Mengatasi Masalah Pengangguran dan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Mardiah, Dede; Renggani, Fira Putri; Paujiah, Nur Santi; Mulyawati, Lani; Nurjanah, Siti Resa; Hernawan, Denny; Apriliani, Afmi
Karimah Tauhid Vol. 4 No. 9 (2025): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v4i9.20459

Abstract

Artikel ini membahas implementasi Program Kartu Prakerja sebagai upaya pemerintah Indonesia dalam mengatasi pengangguran dan pemutusan hubungan kerja (PHK), terutama pasca-pandemi COVID-19. Dikenalkan pada Februari 2020, program ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan tenaga kerja dan mendorong peserta untuk mengikuti pelatihan yang sesuai dengan persyaratan industri. Meskipun terdapat laporan peningkatan keterampilan di kalangan peserta, tantangan signifikan tetap ada, termasuk kualitas pelatihan yang tidak selalu sesuai harapan dan relevansi keterampilan yang diajarkan. Penelitian ini menganalisis berbagai sumber yang dapat dipercaya menggunakan metodologi tinjauan Pustaka (studi literatur) dan mengevaluasi dampak program terhadap pengangguran. Hasil menunjukkan bahwa meskipun Program Kartu Prakerja memiliki potensi besar dalam meningkatkan keterampilan SDM,  namun efektivitasnya masih terhambat oleh  komunikasi antar organisasi yang kurang optimal dan tujuan kebijakan yang belum sepenuhnya berhasil. Semoga artikel ini dapat memberikan pengetahuan untuk perbaikan kebijakan di masa mendatang.
Co-Authors Apriliani, Afmi Denny Hernawan, Denny Euis Salbiah Ginung Pratidina Mardiah, Dede Muafa, Muhammad Adli Nurjanah, Siti Resa Paujiah, Nur Santi Paujiah, Nursanti Renggani, Fira Putri Sabila, Zahra Yeza Seftiansyah, Ryan Siti Nurjanah Subadja, Oetje Yusup, Agung M