Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Sijabat, Reza Syahputra
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH INCOME AUDIT UNTUK MENGURANGI KESALAHAN TERHADAP PEMERIKSAAN PENDAPATAN DI FAVEHOTEL RUNGKUT Sijabat, Reza Syahputra; Kusuma, Yanda Bara
Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 6 No. 4 (2024): Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.6578/triwikrama.v6i4.9000

Abstract

Penelitian ini mengkaji sistem audit pendapatan di favehotel Rungkut Surabaya yang berperan signifikan dalam meningkatkan keakuratan pencatatan dan pengelolaan pendapatan hotel. Proses audit melibatkan verifikasi transaksi harian dari berbagai departemen, seperti Front Office (FO), Food & Beverage (F&B), dan Housekeeping, yang dirangkum dalam Daily Revenue Report (DRR). Dengan dukungan teknologi informasi, audit pendapatan menjadi lebih efisien, akurat, dan responsif terhadap pengecekan. Hasil audit dimanfaatkan oleh manajemen untuk pengambilan keputusan strategis, seperti penetapan harga kamar dan promosi dan lainnya. Prosedur penerimaan pendapatan meliputi seluruh siklus layanan, mulai dari reservasi hingga check-out, termasuk pengawasan dokumen seperti Restaurant Bill dan Captain Order Slip. Audit pendapatan harian, terutama pada transaksi food and beverage, diverifikasi berdasarkan data sistem untuk memastikan keandalan laporan. Pelatihan bagi staf income audit yang mencakup teknik audit, etika profesional, dan penggunaan perangkat lunak terbukti meningkatkan kompetensi, analisis kritis, dan kolaborasi tim, sehingga mendukung integritas laporan keuangan serta optimalisasi pengelolaan pendapatan hotel.
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dalam Mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT Indofood Samsudin, Acep; Prabowo, Budi; Amalia, Syifani Nur; Sijabat, Reza Syahputra; Salsabila, Huwaida Amartha
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i1.12656

Abstract

Tujuan jurnal ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja dalam mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Indofood. Suatu budaya yang kuat akan memperlihatkan kesepakatan yang tinggi mengenai tujuan organisasi di antara anggota anggotanya. Kebulatan suara terhadap tujuan akan membentuk keterikatan, kesetiaan, dan komitmen organisasi, kondisi ini selanjutnya akan mengurangi kecenderungan karyawan untuk keluar dari organisasi. Organisasi adalah suatu kesatuan sosial yang saling berkoordinasi untuk melakukan kegiatan yang transparan dan berkelanjutan guna mencapai tujuan organisasi. Dalam organisasi terdapat sumber daya manusia dalam menjalankan aktivitasnya. Sumber daya manusia merupakan sumber daya yang potensial dan mempunyail kedudukan yang strategis karena manusia mengetahui segala sesuatu yang dapat menjadi masukan atau sumber daya yang dibutuhkan organisasi untuk dikelola dan diolah sehingga menghasilkan kinerja yang berkualitas.
Co-Authors Acep Samsudin Amalia, Syifani Nur Budi Prabowo Salsabila, Huwaida Amartha Yanda Bara Kusuma