Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Nurholiqoh, Siti
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peran Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Kualitas Kinerja Karyawan pada Sally Salon Nurholiqoh, Siti; Faisal, Muslim
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i1.14515

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran motivasi dalam meningkatkan kualitas kinerja karyawan di Sally Salon dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, baik yang berasal dari dalam diri karyawan maupun dari luar, berperan dalam meningkatkan kualitas kinerja mereka. Sally Salon tidak hanya menggunakan motivasi internal, tetapi juga memberikan insentif eksternal seperti reward, pujian, dan pelatihan peningkatan wawasan, yang sesuai dengan kinerja karyawan. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan seberapa baik mereka menyelesaikan tugas, ketrampilan dan kemampuan yang mereka miliki dalam melaksanakan pekerjaan. Motivasi yang diberikan, baik dari dalam maupun dari luar perusahaan membantu meningkatkan kualitas kinerja karyawan. Hal ini juga mencakup upaya perusahaan dalam menilai dan mengelola kinerja karyawan secara efektif sebagai bagian dari manajemen sumber daya manusia. Dengan demikian, pengelolaan motivasi kerja dan evaluasi kinerja yang efektif dapat menjadi salah satu faktor keberhasilan Sally Salon dalam meningkatkan kualitas layanan dan citra perusahaan. Ini menunjukkan pentingnya manajemen SDM yang efektif dalam mengoptimalkan potensi karyawan dan mencapai tujuan organisasi secara keseluruhan.
Co-Authors Faisal, Muslim