Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Ridwan, Muhamad Abdul
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Upaya Meningkatkan Semangat Kerja di UMKM Kemosa Ridwan, Muhamad Abdul
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i1.14660

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis Upaya meningkatkan semangat kerja pada UMKM Kemosa. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi kasus dan metode pengumpulan data kualitatif. Wawancara individu dilakukan dengan karyawan UMKM Kemoas untuk memperoleh pandangan mereka tentang semangat kerja dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi karyawan terhadap tingkat semangat kerja bervariasi. Beberapa faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawan UMKM Kemosa meliputi dukungan dari lingkungan kerja, lingkungan kerja yang positif, dukungan dari rekan kerja dan atasan, kesempatan untuk berkembang, dilibatkan dalam proses pengambilan suatu keputusan. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar UMKM Kemosa memperhatikan faktor-faktor yang dapat meningkatkan semangat kerja karyawan, memberikan dukungan dan pengakuan, serta meningkatkan komunikasi yang jelas dan efektif di antara tim. Dengan memperhatikan faktor-faktor ini, perusahaan dapat meningkatkan semangat kerja karyawan dan. menciptakan lingkungan kerja yang positif, yang pada gilirannya akan meningkatkan produktivitas karyawan.
Co-Authors