Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Anugrah, Alfharizi Dwi
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Keadilan Organisasi, Kepemimpinan Transformasial, dan Peluang Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Pt Bja Logistic Anugrah, Alfharizi Dwi; Mulyana, Faisal; Dwiandika, Muhammad Rafli; Sidiq, Dedi Muhammad
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i2.17709

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kepemimpinan transformasional dan keadilan organisasi terhadap kinerja karyawan melalui mediasi kepuasan kerja karyawan di PT BJA Logistic. Total sampel penelitian ini berjumlah 50 responden. Dalam penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai metode pengumpulan data, dan data dianalisis menggunakan model persamaan struktural dan metode kuadrat terkecil parsial. Hasilnya menunjukkan bahwa: Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai, Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja, Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara keadilan organisasi terhadap pegawai pertunjukan. karyawan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara keadilan organisasi terhadap kepuasan kerja, Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kinerja pegawai terhadap kepuasan kerja, Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positif kecil antara keadilan organisasi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja.
Co-Authors Dwiandika, Muhammad Rafli Mulyana, Faisal Sidiq, Dedi Muhammad