Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analysis Of Implementation Of Work Safety And Health Management System In Accident Field In Jabodetabek Toll Road In PT. Jasa Marga (Persero) Tbk Using Hazard And Operability Method Harfi, Razul; Firdausi, Muhammad; Apianto, Nino
International Journal of Advanced Multidisciplinary Vol. 1 No. 4 (2023): International Journal of Advanced Multidisciplinary (January - March 2023)
Publisher : Green Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/ijam.v1i4.144

Abstract

PT Jasa Marga (Persero) Tbk is a company engaged in toll road management and toll road development. The method used in this study implements the Hazard and Operability method in analyzing the Occupational Safety and Health Management System with this method which can later determine the risk and level / level of the Application of Safety and Health Management Systems to accidents. And get proposed improvements to reduce existing risks. The achievement of SMK3 at PT Jasa Marga (Persero) Tbk was 74.89% in YELLOW category. This value is obtained from an average of 5 (Variables), namely K3 Commitment and Policy (76.15%), K3 Planning (72.77%), K3 Plan Implementation (75.07%), K3 Performance Evaluation and Evaluation (74 , 64%), and Review and Improvement of SMK3 Performance (75.79%). Achievement of Occupational Health and Safety Management System (SMK3) on accidents occupies level 3, namely caution. Proposed improvements to reduce the risk of potential hazards arising is to make special crossings for workers, make drainage channels in special crossing lines for workers, and require every worker to use personal protective equipment.
Tanggung Jawab Hukum dalam Tata Kelola Perusahaan: Perspektif Direksi dan Komisaris Yosephin Tambunan, Yudha; Firdausi, Muhammad; Adnan Ramadhan, Muhammad Rifki
Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research Vol. 1 No. 4b (2024): OKTOBER (Tambahan)
Publisher : UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/mister.v1i4b.2373

Abstract

Penelitian ini mengkaji tentang aspek tanggung jawab hukum Direksi dan Komisaris dalam konteks tata kelola perusahaan di Indonesia. Fokus utama penelitian adalah menganalisis cakupan, batasan, dan implementasi tanggung jawab hukum organ perusahaan tersebut berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, khususnya Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Metodologi yang digunakan adalah penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan konseptual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tanggung jawab hukum Direksi mencakup fiduciary duty yang terdiri dari duty of care, duty of loyalty, dan duty of skill dalam pengurusan perusahaan. Sementara Dewan Komisaris memiliki tanggung jawab pengawasan dan pemberian nasihat kepada Direksi. Kedua organ perusahaan ini dapat dimintai pertanggungjawaban secara pribadi apabila terbukti lalai atau melakukan kesalahan dalam menjalankan tugasnya. Namun, terdapat perlindungan hukum melalui prinsip Business Judgment Rule selama keputusan diambil dengan itikad baik dan untuk kepentingan perusahaan. Penelitian ini juga mengungkapkan pentingnya pemahaman komprehensif tentang batas-batas tanggung jawab hukum untuk mencegah timbulnya kerugian perusahaan dan melindungi kepentingan stakeholders. Rekomendasi yang diajukan meliputi perlunya penguatan mekanisme check and balance, peningkatan kompetensi organ perusahaan, dan implementasi sistem tata kelola perusahaan yang efektif.