Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinasti International Journal of Management Science Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Ilmu Multidisplin
Chandra, Jony
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Perencanaan Executive Support System Dengan Menggunakan Metode SAW, AHP, DAN TOPSIS Chandra, Jony
Jurnal Ilmu Multidisiplin Vol. 2 No. 3 (2023): Jurnal Ilmu Multidisplin (Oktober-Desember 2023)
Publisher : Green Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jim.v2i3.428

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan Executive Support System (ESS) yang efektif menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW), Analytic Hierarchy Process (AHP), dan Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) dalam konteks perencanaan strategis. Kemampuan ESS dalam mendukung pengambilan keputusan eksekutif dihadapkan pada kompleksitas faktor dan kriteria yang melibatkan banyak aspek bisnis. Metode SAW digunakan untuk memberikan nilai relatif pada setiap kriteria, memberikan pendekatan yang sederhana dan mudah dimengerti. AHP digunakan untuk menangani penilaian kriteria secara hierarkis, memungkinkan penetapan bobot yang lebih akurat berdasarkan tingkat hierarki kriteria. TOPSIS digunakan untuk memilih alternatif terbaik dengan mempertimbangkan kedekatan dengan solusi ideal. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode kepustaakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi metode SAW, AHP, dan TOPSIS dalam ESS memberikan kontribusi positif dalam meningkatkan kemampuan sistem dalam memberikan dukungan yang lebih optimal bagi pengambilan keputusan eksekutif. Kesederhanaan SAW, penilaian hierarkis AHP, dan ketepatan pemilihan TOPSIS bekerja bersama untuk memberikan solusi yang akurat dan efisien.
The Influence of Entrepreneurship Education and Digital Literacy in Forming Entrepreneurial Competence Chandra, Jony; Hendayana, Yayan
Dinasti International Journal of Management Science Vol. 5 No. 6 (2024): Dinasti International Journal of Management Science (July - August 2024)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijms.v5i6.2802

Abstract

This research was conducted to determine the influence of Entrepreneurship Education (Entrepreneurship Education) on entrepreneurial competence. To determine the influence of digital literacy on entrepreneurial competence. The method used in this research is a literature review or literature study. Namely by collecting various relevant information related to the variables discussed. Through various sources and electronic media, the author will then articulate arguments based on existing theories and previous research. The findings in this research state that Entrepreneurship Education and Digital Literacy have a positive and significant effect on Forming Entrepreneurial Competence. Entrepreneurship education and digital literacy have a very important role in forming entrepreneurial competencies in individuals.
Integrasi Teori Manajemen Strategis Dalam Peningkatan Kinerja UMKM di Indonesia: Studi Literature Chandra, Jony; Hendayana, Yayan
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6906

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengintegrasikan empat teori manajemen strategis Resource-Based View (RBV), Resource Dependence Theory (RDT), Dynamic Capabilities Theory (DCT), dan Social Cognitive Theory (SCT) dalam menjelaskan peningkatan kinerja UMKM di Indonesia. Metode yang digunakan adalah studi literatur kualitatif dengan menganalisis jurnal nasional terakreditasi SINTA 1–3 serta referensi internasional periode 2019–2025. Hasil analisis menunjukkan bahwa kinerja UMKM meningkat ketika sumber daya internal (RBV) dan jejaring eksternal (RDT) dikelola secara adaptif melalui kapabilitas dinamis (DCT) dan didukung oleh efikasi diri serta pembelajaran sosial SDM (SCT). Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) strategis berperan sebagai mediator yang menghubungkan keempat teori tersebut untuk membentuk kinerja berkelanjutan. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis bagi pengembangan manajemen strategis lintas teori, serta implikasi praktis bagi UMKM dalam memperkuat daya saing, inovasi, dan ketahanan bisnis di era digital.
Co-Authors Yayan Hendayana