Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Southeast Asia Journal of Graduate of Islamic Business and Economics Papsel Economic Journal
Ipijei , Irene
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
The Influence Of Motivation and Self Efficacy On Students' Interest In Careers In Taxation With Voluntability As Moderation Kastanya, Mensy Otelyo; Ilham, Mohammad; Ipijei , Irene; Romdioni , Agus Nisfur
SOUTHEAST ASIA JOURNAL oF GRADUATE OF ISLAMIC BUSINESS AND ECONOMICS Vol. 1 No. 3 (2023): Januari
Publisher : Pascasarjana, Institut Agama Islam Sultan Muhammad Syafiuddin Sambas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37567/sajgibe.v1i3.1652

Abstract

This study aims to examine the effect of motivation and self-efficacy on student interest in a career in taxation with volunteerism as a moderating variable. The sampling technique in this study used purposive sampling, the samples obtained in this study were 50 students according to the criteria, namely students who took a tax concentration in the accounting department of the Faculty of Economics and Business at Musamus University. Data analysis technique uses Partial Least Square (PLS). The results showed that motivation had a positive effect on student interest in taxation (X1), Self Efficacy had a positive effect on student interest in taxation (X2), Volunteering did not moderate self-efficacy on student interest in taxation.
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Merauke Ipijei , Irene; Tawenem , Yulia Rambayop
Papsel Economic Journal Vol. 2 No. 3 (2025): Juli - Oktober
Publisher : Papsel Riset dan Konsultan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63185/pej.v2i3.178

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja terhadap produktivitas pegawai. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Merauke yang berjumlah 117 orang dan besarnya sampel ditentukan menggunakan metode slovin sebanyak 54 pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probality sampling, simple random sampling. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa, observasi, kuisioner dan wawancara. Kemudian data diolah menggunakan alat analisis program komputer IBM SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukan Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap produktivitas pegawai dengan nilai thitung 3,219 dimana nilai ini lebih besar dari ttabel (2,007) dan nilai signifakansi 0,002<0,05. Kemudian Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas pegawai dengan nilai thitung 7,517 dimana nilai ini lebih besar dari ttabel (2,007) dan nilai signifikansi 0,000<0,05. Lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas pegawai dengan nilai hitung 31,936 dimana nilai ini lebih besar dari ftabel (3,179) dan nilai signifikansi 0,000<0,05. Berdasarkan olah data diketahui nilai adjusted square sebesar 0,539 yang berarti sumbangan pengaruh yang diberikan lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja sebesar 53,9% sedangkan 46,1% dipengaruhi oleh variabel lain.
Co-Authors Ilham, Mohammad Kastanya, Mensy Otelyo Romdioni , Agus Nisfur Tawenem , Yulia Rambayop