Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Development of a Mobile Application for Plant Disease Detection using Parameter Optimization Method in Convolutional Neural Networks Algorithm Alwan Fauzi; Iwan Syarif; Tessy Badriyah
EMITTER International Journal of Engineering Technology Vol 11 No 2 (2023)
Publisher : Politeknik Elektronika Negeri Surabaya (PENS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24003/emitter.v11i2.808

Abstract

Plant diseases are a serious problem in agriculture that affects both the quantity and quality of the harvest. To address this issue, authors developed a mobile software capable of detecting diseases in plants by analyzing their leaves using a smartphone camera. This research used the Convolutional Neural Networks (CNN) method for this purpose. In the initial experiments, authors compared the performance of four deep learning architectures: VGG-19, Xception, ResNet-50, and InceptionV3. Based on the results of the experiments, authors decided to use the CNN Xception as it yielded good performance. However, the CNN algorithm does not attain its maximum potential when using default parameters. Hence, authors goal is to enhance its performance by implementing parameter optimization using the grid search algorithm to determine the optimal combination of learning rate and epoch values. The experimental results demonstrated that the implementation of parameter optimization in CNN significantly improved accuracy in potato plants from 96.3% to 97.9% and in maize plants from 87.6% to 93.4%.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SUKU DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR Alwan Fauzi; Tungga Buana Irfana; Supriyanto
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemerintah sebagai sebuah organisasi dalam menampilkan kinerja pelayanan publik yang tinggi tentu saja harus didukung oleh sumber daya manusia. Sumber daya manusia sangat berperan sebagai pelaksana dari berbagai aktivitas yang dijalankan oleh organisasi untuk mencapai tujuannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, Insentif terhadap kepuasan kerja, Motivasi terhadap kepuasan Kerja pegawai di Suku Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Kota Administrasi Jakarta Timur. Untuk menjawab tujuan penelitian tersebut maka dilakukan penelitian dengan populasi seluruh pegawai Suku Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Kota Administrasi Jakarta Timur yang berjumlah 41 orang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, Insentif mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai dan Motivasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Suku Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Kota Administrasi Jakarta Timur.