Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Accounting and Finance (JAF)
Miftah, Hermaji
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi melalui Employee Engagement terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Makassar Miftah, Hermaji; Modding, Basri; Dahlia, Dahlia
Journal of Accounting and Finance (JAF) Vol. 5 No. 1 (2024): Journal of Accounting & Finance (JAF)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jaf.v5i1.1859

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap employee engagement dan kinerja karyawan, serta pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan melalui employee engagement pada PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Makassar. Untuk mengaplikasikan tujuan tersebut maka digunakan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner, dengan mengambil populasi yakni karyawan organik yang berjumlah sebanyak 130 karyawan. Hasil penelitian menemukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi mempunyai pengaruh yang bermakna terhadap employee engagement dan kinerja karyawan, employee engagement mempunyai pengaruh bermakna terhadap kinerja karyawan. Kemudian hasil uji sobel test bahwa employee engagement dapat memediasi pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Basri Modding Dahlia Dahlia