Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains
David Sukmadita Perdana
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Library & Information Science Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BONANZA MEGAH SEMARANG David Sukmadita Perdana; Riyono Riyono; Ninik Dwi Atmini
Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Vol 4 No 2 (2023): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains: November 2023
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jiesa.v4i2.338

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, mengetahui apakah ada pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bonanza Megah Semarang. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Bonanza Megah yang telah bekerja minimal selama 3 bulan. Penelitian ini dilakukan secara sampling, dengan teknik metode slovin, diperoleh sampel sebanyak 91 responden. Teknik analisis yang digunakan uji instrument, regresi linier berganda, uji model dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 3,531 lebih besar dari nilai t tabelnya (1,966) dan tingkat signifikansi 0,023 lebih kecil dari 0,05, Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 4,139 lebih besar dari nilai t tabelnya (1,966) dan tingkat signifikansi 0,014 lebih kecil dari 0.05.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BONANZA MEGAH SEMARANG David Sukmadita Perdana; Riyono Riyono; Ninik Dwi Atmini
Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Vol 4 No 2 (2023): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains: November 2023
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jiesa.v4i2.338

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, mengetahui apakah ada pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bonanza Megah Semarang. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Bonanza Megah yang telah bekerja minimal selama 3 bulan. Penelitian ini dilakukan secara sampling, dengan teknik metode slovin, diperoleh sampel sebanyak 91 responden. Teknik analisis yang digunakan uji instrument, regresi linier berganda, uji model dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 3,531 lebih besar dari nilai t tabelnya (1,966) dan tingkat signifikansi 0,023 lebih kecil dari 0,05, Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 4,139 lebih besar dari nilai t tabelnya (1,966) dan tingkat signifikansi 0,014 lebih kecil dari 0.05.
Co-Authors Ninik Dwi Atmini Ninik Dwi Atmini Riyono Riyono