Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Financial Risk Management in The Face of Global Economic Uncertainty Jimu, La; Rosalia, Olyvia; Firayani
Maneggio Vol. 2 No. 2 (2025): Maneggio-Apr
Publisher : PT. Anagata Sembagi Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62872/w8b2q803

Abstract

Global economic uncertainty marked by exchange rate fluctuations, changes in commodity prices, geopolitical crises, and international trade tensions poses significant challenges for multinational companies in maintaining financial stability and operational sustainability. This study aims to analyze the role of financial risk management strategies in strengthening corporate resilience against global market dynamics. Using a quantitative approach and regression analysis, the research examines the relationship between the implementation of strategies such as hedging, portfolio diversification, cash reserves, and debt management and corporate financial stability indicators. The findings show that financial risk management strategies have a positive and significant impact in facing market volatility, with the use of derivatives and liquidity management proving to be the most effective. The study also reveals implementation challenges, such as limited information and the complexity of cross-border regulations. These findings contribute to the global financial management literature and serve as a valuable reference for policymakers and business practitioners in designing adaptive and robust financial strategies amidst global uncertainty.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN PEGUNUNGAN BINTANG Jimu, La; Buntu, Benyamin; Ohorela, Muhamad
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 15 No 2 (2023): JEB Vol 15 No 2 Juli 2023
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/jeb.v15i2.231

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pegunungan Bintang. Pada penelitian ini penulis menggunakan pendekatan penelitian asosiatif, dan bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 25 orang, dan alat analisis yang digunakan adalah regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hipotesis tentang kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja aparatur sipil negara pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pegunungan Bintang, dapat diterima. Hasil uji koefisien determinasi juga menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja dapat dijelaskan oleh variabel kepemimpinan dengan kata lain kepemimpinan memberikan kontribusi yang besar terhadap disiplin kerja aparatur sipil negara pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pegunungan Bintang, sedangkan sisanya dipegaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti motivasi, komitmen organisasi, dan lain-lain. Sarana dalam penelitian ini adalah diharapkan pimpipinan dapat meningkatkan kedisiplinan dalam hal ini disiplin waktu dan kepada pegawai harus meningkatkan ketaatan dalam menaati peraturan yang telah ditetapkan terutama dalam kaitannya dengan penggunaan pakaian seragam.