Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan
Humaira, Deitra Nathania
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Impala Jaya Safitri, Gita; Humaira, Deitra Nathania; Sofyandi, Rd. Herman
Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Vol. 17, No 4 : Al Qalam (Juli 2023)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Al-Qur'an (STIQ) Amuntai Kalimantan Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35931/aq.v17i4.2370

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran mengenai kompensasi, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan pada CV. Impala Jaya yang berada di Kabupaten Cianjur, serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Impala Jaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan metode verifikatif. Data yang digunakan dalam variabel penelitian ini adalah data kuantitatif. Data diperoleh dari perhitungan hasil penyebaran kuesioner yang diperoleh dari jawaban responden yang menjadi pegawai di CV Impala Jaya. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 34 responden. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi dan lingkungan kerja menjelaskan pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan pada CV. Impala Jaya Kabupaten Cianjur sebesar 49,9%. sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain.
Co-Authors safitri, gita Sofyandi, Rd. Herman