Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Luar Sekolah Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB)
Mayang Kusuma
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Proses Implementasi Supervisi Akademik Pada Program Kesetaraan Paket C di PKBM Bina Sejahtera Karawang Mayang Kusuma; Meilya, Ika Rizky; Syahir, Ahmad
Jurnal Pendidikan Luar Sekolah Vol. 18 No. 1 (2024): MEI
Publisher : LPPM Universitas Ibn Khaldun, Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32832/jpls.v18i1.14786

Abstract

Supervisi merupakan salah satu komponen pendidikan yang berperan dalam menciptakan output pendidikan yang baik. PKBM Bina Sejahtera Karawang pernah mendapatkan penghargaan sebagai PKBM terbaik ke 3 tingkat Kabupaten Karawang dalam acara pendidikan non formal tahun 2013. Maka dari itu peneliti mengangkat penelitian ini. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana proses implementasi supervisi akademik pada program kesetaraan paket C di PKBM Bina Sejahtera Karawang. Metode yang digunakan pada penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Penelitian ini dilakukan di PKBM Bina Sejahtera Karawang. Data penelitian diperoleh melalui teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa proses implementasi supervisi akademik yang dilakukan hampir sesuai akan tetapi masih terdapat beberapa hal yang perlu disempurnakan pada pelaksanaannya.
Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Antara Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Peserta Magang Berkarya PT. Perkebunan Nusantara I Regional 7 Dalam Perspektif Bisnis Islam Mayang Kusuma; Siska Yuli Anita; Yulistia Devi
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 6 (2025): Juli
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i6.5210

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kinerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intverning ditinjau dari perskpektif bisnis Islam. Motivasi kerja menjadi faktor kunci dalam mendorong kinerja karyawan. Motivasi dapat tumbuh jika kebutuhan dasar dan harapan karyawan terpenuhi, baik dari aspek kompensasi, lingkungan kerja, maupun hubungan kerja yang baik. Dalam pelaksanaan program magang, PT. Perkebunan Nusantara 1 Regional 7 telah memberikan kompensasi sesuai ketentuan dan menyesuaikan beban kerja dengan kemampuan peserta. Namun, evaluasi rutin tetap diperlukan untuk memastikan kinerja peserta magang tetap optimal dan sesuai standar perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan populasi yang penulis gunakan adalah seluruh peserta Magang Berkarya PT. Perkebunan Nusantara 1 Regional 7 yang berjumlah 40 karyawan. Adapun teknik sampling pada penelitian ini menggunakan nonprobability sampling dengan jenis sampel jenuh. Kemudian teknik pengumpulan data yang di digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, kuesioner dan dokumentasi. Alat analisis data yang digunakan adalah SmartPLS 4. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis SEM (Structural Equation Modeling) berbasis varians PLS. hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, namun berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi. Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan langsung pada Kinerja serta sangat kuat dan signifikan terhadap Motivasi Kerja. Motivasi Kerja juga berpengaruh positif dan signifikan pada Kinerja. Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja melalui Motivasi Kerja positif namun tidak signifikan, sedangkan Beban Kerja memengaruhi Kinerja secara positif dan signifikan melalui Motivasi Kerja.
Co-Authors Meilya, Ika Rizky Siska Yuli Anita Syahir, Ahmad Yulistia Devi