Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH HARGA JUAL DAN BIAYA PROMOSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN MOBIL TOYOTA AGYA DI TOYOTA AUTO 2000 LAHAT Pahlan, M
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 2 (2022): AGUSTUS : Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jumbiku.v2i2.312

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Harga Jual dan Biaya Promosi Terhadap Volume Penjualan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif kuantitatif yaitu analisis data yang berdasarakan pada perhitungan angka statistik untuk mengetahui pengaruh harga Jual dan biaya promosi terhadap volume penjualan. Tempat Penelitian Dilakukan Di Toyota Auto 2000 Lahat. Tehnik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji hepotesi uji T dan uji f serta uji koefisien diterminasi. Hasil perhitungan statistik regresi linier berganda di dapat persamaan Y = -26,533 + 1,592E-6 + 3,366E-8. Hasil dari uji T untuk variabel biaya promosi mempunyai Nilai biaya promosi sebesar 6,683 dengan tingkat signifikan besar 0.022. (P-value < 0,05 maka menunjukan ada pengaruh yang signifikan antara biaya prmosi terhadap volume penjualan. Nilai harga jual sebesar 0,201 dengan tingkat signifikan besar 0,859 (P-value > 0,05) maka menunjukan tidak ada pengaruh yang signifikan antara harga jual. Hasil uji F didapat 22,630 dengan mengambil taraf signifikan sebesar 5 % maka dengan tingkat signifikan sebesar 042 ( P-value < 0,05) maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh antara biaya peromosi, harga jual, secara bersama – sama terhadap variabel volume penjualan.
The Influence Of Career Devlopment And Human Resource Planning On The Work Productivity Of Employees At PT Ansaf Inti Resources Negeri Agung Merapi Barat Kabupaten Lahat Estrada, Erik; Pahlan, M; Kasinem, Kasinem
Journal of Management, Economic, and Accounting Vol. 5 No. 1 (2026): January
Publisher : Universitas Dehasen Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/jmea.v5i1.1133

Abstract

This study aims to determine how Career Development and Human Resource Planning partially and simultaneously influence Employee Work Productivity at PT Ansaf Inti Resources Negeri Agung Merapi Barat, Lahat Regency. The sample size for this study was 62 respondents. The sampling method used was incidental sampling. This quantitative study employed multiple linear regression analysis, processed using SPSS, resulting in a regression equation . The results of this study indicate a significant effect between Career Development and Employee Work Productivity at PT Ansaf Inti Resources Negeri Agung Merapi Barat, Lahat Regency. The F-test indicates that Career Development and Human Resource Planning simultaneously influence Employee Work Productivity at PT Ansaf Inti Resources Negeri Agung Merapi Barat, Lahat Regency.