Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Job Involvement dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan Andini, Indah Dwi; Bangun, Wilson
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 14, No 3 (2024): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v14i3.3979

Abstract

Sumber daya manusia adalah kunci keberhasilan dan kelangsungan hidup perusahaan. Kinerja karyawan sangat memengaruhi kesuksesan suatu perusahaan. Pada penelitian ini, salah satu perusahaan lifescience mengalami tingkat job involvement yang rendah, yang disebabkan oleh kurangnya komunikasi. Ada 1300 karyawan tetap dan diambil 306 sampel. Penelitian ini dilakukan menggunakan penelitian penjelasan. Pengumpulan data dilakukan secara acak melalui metode stratified random sampling yang disesuaikan dengan tingkat pendidikan. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa job involvement dan komunikasi ditempat kerja sangat mempengaruhi kinerja karyawan. Artinya, job involvement dan komunikasi dalam penelitian ini memiliki pengaruh yang signifikan terhadaap kinerja karyawan.