Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economics, Management, Business And Accounting (JEMBA)
Sambuaga, Christian Fernando
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Keseimbangan Kehidupan Kerja, Kecerdasan Emosional dan Keterikatan Karyawan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. BESMART GLOBAL INDONESIA) Sambuaga, Christian Fernando; Wulantika, Lita
JEMBA Vol 4 No 1 (2024): Journal of Economics, Management, Business and Accounting
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34010/jemba.v4i1.13090

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keseimbangan kehidupan kerja, kecerdasan emosional dan keterikatan karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. BESMART GLOBAL INDONESIA. Penelitian yang digunakan yaitu metode uji deskriptif dan verifikatif dimana sampel menggunakan sebanyak 30 responden kepada karyawan PT. BESMART GLOBAL INDONESIA dari 30 populasi maka karena itu menggunakan metode analisis linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial keseimbangan kehidupan kerja, kecerdasan emosional dan keterikatan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sehingga dapat disimpulkan bahwa kenaikan variabel keseimbangan kehidupan kerja, kecerdasan emosional dan keterikatan kerja akan mempengaruhi juga kenaikan variabel kinerja karyawan. Secara simultan menunjukan bahwa keseimbangan kehidupan kerja dan keterikatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT BESMART GLOBAL INDONESIA, sehingga dapat disimpulkan bahwa kenaikan variabel keseimbangan kehidupan kerja dan keterikatan karyawan akan mempengaruhi juga kenaikan variabel kinerja karyawan, yang didominasi oleh keterikatan kerja karyawan.
Co-Authors Wulantika, Lita