Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Bisnis Beujroh : Jurnal Pemberdayaan dan Pengabdian pada Masyarakat
Hidayat, Raihan Zaky Maulana
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PERAN PROGRAM PENGENALAN DALAM MENINGKATKAN ENGAGEMENT KARYAWAN: PENDEKATAN BERBASIS TEORI MOTIVASI Hidayat, Raihan Zaky Maulana; Robbina, Maharani Adie Firyal Rohmatu; Sari, Erika Novita; Azizah, Winayatun; Iskandar, Ahmad Faurocky
MANABIS: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2024): Juni
Publisher : Yayasan Pendidikan Penelitian Pengabdian Algero

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54259/manabis.v3i2.2822

Abstract

Companies need to have quality employees who can play an active role in dealing with various problems, therefore, the induction program is a stimulus and has an important role in increasing employee engagement in an organization. This research aims to find out the impact of an orientation program with a motivational approach on employee involvement in a company. This type of research uses a qualitative descriptive method, which describes in detail or describes the phenomena that occur. The data collection method uses library research (library study). The results of the research show that developing the management of human resources, especially employees through an introduction program, this program indirectly has benefits for the company so that they can get a sense of attachment earlier from new employees so that the company can maintain its human resources. , and minimize turnover  
OPTIMALISASI DIGITALISASI DINAS TENAGA KERJA SEBAGAI RECRUITMENT MANAGEMENT DALAM UPAYA MENGATASI PENGANGGURAN Anggitaningsih, Retna; Muizzat, Mohammad Marsha Awwalul; Hidayat, Raihan Zaky Maulana; Ardiansyah, Normandha Ilham
Beujroh : Jurnal Pemberdayaan dan Pengabdian pada Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2024): Beujroh : Jurnal Pemberdayaan dan Pengabdian pada Masyarakat
Publisher : Yayasan Sagita Akademia Maju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61579/beujroh.v2i1.80

Abstract

Dalam pengabdian Masyarakat ini memiliki beberapa tuujuan, pertama, pendampingan dalam pembuatan AK1, kedua, terbuka lebarnya system informasi mengenai lowongan pekerjaan dan ekosistem ketenagakerjaan dengan system digitalisasi dan sehingga lebih terintegrasi. Dilakukan dengan metode PAR (Participatory Action Research), dengan beberapa tahapan yakni, partisipasi, perencanaan, pelaksanaan, serta evaluasi. Sehingga pengabdian ini menghasilkan output dari pengoptimalan system digitalisasi para pencari kerja maupun tenaga kerja yang dimudahkan  dalam mencari berbagai informasi, serta bentuk pelatihan kompetensi yang dilakukan berdampak positif juga terhadap Perusahaan yang ingin merekrut karyawan, karena telah mendapat bekal dari program pelatihan yang telah diadakan.
Co-Authors Anggitaningsih, Retna Ardiansyah, Normandha Ilham Azizah, Winayatun Iskandar, Ahmad Faurocky Muizzat, Mohammad Marsha Awwalul Robbina, Maharani Adie Firyal Rohmatu Sari, Erika Novita