Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Anam, Muchammad Choirul
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Library & Information Science Physics Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Transformation Leadership dan Affective Commitment terhadap Integrity Employee di Restoran Mie Mapan Anam, Muchammad Choirul; Pujianto, Wahyu Eko
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : UNPAM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v4i1.37658

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah 1) untuk menganalisis variabel Transformation Leadership dan Affective Commitment terhadap Integrity Employee, 2) untuk menganalisis varaiabel Affective Commitment terhadap Integrity Employee, 3) untuk menganalisis variabel Transformation Leadership terhadap Affective Commitment. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi karyawan Restoran Mie Mapan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan yang berjumlah 50. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Analisis dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan software SmartPLS 4.0. Terdapat dua spesifikasi model yang digunakan dalam PLS yaitu: outer dan inner model. Hasil dari penelitian ini ditemukan bahwa Transformation Leadership berpengaruh terhadap Integrity Employee, Affective Commitment berpengaruh terhadap Integrity Employee, Transformation Leadership berpengaruh terhadap Affective Commitment.
Co-Authors Wahyu Eko Pujianto