Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Nusantara Journal of Multidisciplinary Science
Rifqi Fadhillah Panigoro
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Languange, Linguistic, Communication & Media

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Kasus Korupsi oleh Mantan Menteri Sosial Juliari Batubara ditinjau dari aspek Etika, Moral, dan Penindakan Korupsi Muhammad Fakhru Rizal Abdillah; Rifqi Fadhillah Panigoro; Gunawan Abiyoso
Nusantara Journal of Multidisciplinary Science Vol. 1 No. 5 (2023): NJMS - Desember 2023
Publisher : PT. Inovasi Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menganalisis kasus korupsi yang melibatkan mantan Menteri Sosial, Juliari Batubara, dengan fokus pada aspek etika, moral, dan penindakan korupsi. Latar belakang penelitian ini melibatkan konteks kebijakan sosial dan peran Menteri Sosial dalam penanganan pandemi COVID-19 melalui program bantuan sosial di Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi faktor-faktor etis dan moral yang terlibat dalam kasus korupsi tersebut, serta mengevaluasi efektivitas penindakan hukum yang dilakukan oleh penegak hukum. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode penelitian konstruktivisme. Kami menggunakan analisis konten dari berbagai sumber informasi, termasuk berita, wawancara, dan dokumen resmi terkait kasus. Hasil penelitian mengungkapkan kompleksitas isu moral dan etika yang muncul dalam konteks tindakan korupsi, sekaligus menggambarkan tantangan dalam penegakan hukum terhadap pejabat tinggi. Penelitian ini memberikan wawasan mendalam terkait perluasan perspektif dalam menilai perilaku koruptif, dengan mempertimbangkan aspek etika dan moral sambil mengevaluasi efektivitas sistem penindakan korupsi. Implikasi dari temuan ini dapat memberikan kontribusi pada pemahaman dan perbaikan sistem penegakan hukum untuk mengatasi kasus korupsi di tingkat pemerintahan tertinggi.
Analisis Pengaruh Kurangnya Motivasi Kerja Terhadap Kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) Di Indonesia Arya Pratama Iqbal; Muhammad Fakhru Rizal; Rifqi Fadhillah Panigoro
Nusantara Journal of Multidisciplinary Science Vol. 1 No. 11 (2024): NJMS - Juni 2024
Publisher : PT. Inovasi Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Motivasi kerja merupakan faktor krusial dalam menentukan performa dan disiplin kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kurangnya motivasi kerja terhadap tingkat kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara kurangnya motivasi kerja dengan rendahnya tingkat kedisiplinan ASN. ASN yang memiliki tingkat motivasi kerja rendah cenderung menunjukkan disiplin yang kurang dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Temuan ini menekankan pentingnya upaya peningkatan motivasi kerja melalui berbagai program dan kebijakan untuk meningkatkan kedisiplinan ASN. Dengan meningkatkan motivasi kerja, diharapkan kedisiplinan ASN juga akan meningkat, yang pada akhirnya dapat berdampak positif terhadap kinerja pelayanan publik di Indonesia. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam bidang manajemen sumber daya manusia khususnya dalam konteks sektor publik di Indonesia, serta memberikan rekomendasi praktis bagi pembuat kebijakan untuk memperbaiki sistem motivasi dan disiplin ASN
Co-Authors Arya Pratama Iqbal Gunawan Abiyoso Muhammad Fakhru Rizal Muhammad Fakhru Rizal Abdillah