Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Konseling Kelompok Untuk Peningkatan Kepercayaan Diri Warga Binaan Perempuan Widhiastuti, Hardani; Winta, Mulya Virgonita I.; Nusandari, Arumwardhani
TEMATIK Vol 4, No 1 (2024): Januari
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/tmt.v4i1.7950

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk memberi pemahaman melalui pelatihan dan menambah Kepercayaan diri Warga Binaan Lapas Perempuan Kota Semarang,  mengenai bagaimana cara meningkatan Kepercayaan Diri Warga Binaan Lapas Perempuan untuk  Menghadapi Stigma Masyarakat. Selain itu dalam konseling kelompok tersebut juga dilakukan kesempatan untuk sharing dan ikut serta menyelesaikan masalah yang kemungkinan sulit untuk diselesaikan, atau bahkan para warga binaan yang belum begitu memahami cara menghadapi dan menyelesaikan masalah terkait meningkatkan kepercayaan diri dan menghadapi stigma masyarakat.Subyek atau peserta konseling sejumlah 31 orang ini mencakup warga binaan Lapas Perempuan yang akan menghadapi vonis bebas  yang berada di Lapas Perempuan Kota Semarang. Hasil dari konseling yang dilakukan selama tiga jam adalah bahwa walaupun ada beberapa warga binaan yang akan menghadapi putusan bebas yang masih belum percaya diri, karena ada pengalaman yang membuat trauma dan tidak akan mengulangi perbuatannya. Namun sebagian besar dari mereka yang sudah dapat menerima dan memiliki percaya diri untuk berbaur kembali di masyarakat dan keluarganya. 
Self Efficacy, Self Esteem, Dukungan Sosial Terhadap Resiliensi Dengan Optimisme Sebagai Variabel Intervening Pada Pelaku Usaha (UMKM) Yang Terkena Pemberlakuan PPKM Lianasari, Lianasari; Widiastuti, Hardhani; Nusandari, Arumwardhani; DC. Kuswardhani
Reswara Journal of Psychology Vol. 1 No. 2 (2022): November 2022
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (822.675 KB) | DOI: 10.26623/rjp.v1i1.5654

Abstract

AbstractThis study aims to determine the effect of self-efficacy, self-esteem and social support on resilience with optimism as a mediation (intervening) for UMKM entrepreneurs affected by the implementation of PPKM due to Covid-19. The hypothesis proposed in this study is that there is an influence between self-efficacy, self-esteem, social support on resilience and optimism is a mediation. The subjects in this study amounted to 90   subjects who were MSME entrepreneurs. The sampling technique used is non-random incidental (incidental sampling).  The research data was collected using five scales, namely the resilience scale, self-efficacy scale, self-esteem scale, social support scale, optimism scale and resilience scale. Data analysis was performed using SEM-PLS analysis with WarpPLS 7.0. The results showed that self-efficacy had an effect on resilience with a correlation coefficient of 0.18 with P=0.04 (<0.05), self-efficacy had an effect on optimism with a correlation coefficient of 0.077 (P<0.01). Optimism affects resilience with a correlation coefficient of 0.59 (P< 0.01). Self esteem has no effect on resilience (P>0.44) . Social support has no effect on resilience (P>0.34) so that optimism fully mediates self-esteem and social support on resilience and optimism partially mediates self-efficacy on resilience.Keywords : self efficacy, self esteem, social support, optimisme and resilience  
Adiksi Internet Dan Kontrol Diri Dengan Kedisiplinan Siswa Huda, Alfan Khoirul; Sugiarti, Rini; Nusandari, Arumwardhani
Reswara Journal of Psychology Vol. 2 No. 1 (2023): May 2023
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (492.868 KB) | DOI: 10.26623/rjp.v2i1.5963

Abstract

Penerapan kedisiplinan siswa di sekolah diharapkan mampu menciptakan suasana lingkungan belajar yang nyaman. Termasuk juga siswa disiplin dalam menggunakan media internet saat jam aktif belajar. Siswa yang kecanduan penggunaan internet berlebihan akibat kurangnya kemampuan kontrol diri yang baik, sehingga kedisiplinan siswa sangat penting untuk diterapkan agar siswa bisa belajar dengan kondusif di sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh adiksi internet dan kontrol diri dengan kedisiplinan siswa. Hipotesis sementara, yaitu terdapat hubungan positif antara adiksi internet dan kontrol diri dengan kedisiplinan siswa. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan 80 subyek siswa lewat instrumen skala kedisiplinan siswa, adiksi internet, dan kontrol diri yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya serta dianalisis dengan model regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial adiksi internet tidak berpengaruh pada kedisiplinan siswa, kontrol diri berpengaruh positif dan signifikan pada kedisiplinan siswa, secara simultan adiksi internet dan kontrol diri bersama-sama berpengaruh pada kedisiplinan siswa.
Stres Kerja, Dukungan Keluarga, Work-Family Conflict Dengan Work-Life Balance, Work Stress, Support Family, And Work-Family Conflict With Work-Life Balance Sedjati, Wahyu Widiatmoko; Widhiastuti, Hardani; Nusandari, Arumwardhani; Yuli Budiati
Reswara Journal of Psychology Vol. 2 No. 1 (2023): May 2023
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (636.368 KB) | DOI: 10.26623/rjp.v2i1.6275

Abstract

Involvement women in public sector currently increasing various fields work professions, such conditions certainly require a balance work and family life. There several factors affect work-life balance such as work stress, family support and family and work conflicts in a person. Low work-life balance in a career woman can result her not being able to carry out her role as a job and housewife properly so that work-life balance becomes important for all workers, including Kendall Police. Study aims to empirically examine effect work stress, family support and family and work conflict on work-life balance in Kendal Police women who married or have families. Temporary hypothesis that there is a positive and significant influence between work stress, family support, and family and work conflict on work-life balance in female police officers in Kendal Police station. Results study show that work stress partially affects work-life balance. Family support has no partial effect on work-life balance. Simultaneously family support has no effect on work balance through family and work conflict. Partially work stress affects work-life balance through family and work conflicts in Police Women of Kendal Police.Keywords: Work-Life Balance, Work-Family Conflict, Work Stress, Support Family.
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP PSYCHOLOGICAL WELL-BEING DENGAN WORK LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWATI BANK X WILAYAH KERJA PEMALANG Kurnia, Irma; Whidiastuti, Hardani; Nusandari, Arumwardhani
PAEDAGOGY : Jurnal Ilmu Pendidikan dan Psikologi Vol. 5 No. 1 (2025)
Publisher : Pusat Pengembangan Pendidikan dan Penelitian Indonesia (P4I)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51878/paedagogy.v5i1.4817

Abstract

This study aims to examine the effect of Work Family Conflict (WFC) and job stress on psychological well-being with Work Life Balance (WLB) as a mediating variable among female employees of Bank X in the Pemalang work area. The research employed a quantitative method with an explanatory approach. The sample consisted of 45 female employees selected using purposive sampling. Data were collected through questionnaires and interviews, and analyzed using Structural Equation Modeling (SEM) with SmartPLS. The results showed that WFC and job stress negatively affect psychological well-being. Moreover, WLB significantly mediates the relationship between WFC and job stress on psychological well-being. The study concludes that work-life balance plays a crucial role in maintaining mental health among women facing dual roles. The findings suggest that banking organizations should offer flexible working conditions and social support to mitigate the adverse effects of work-family conflict and job stress. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Work Family Conflict (WFC) dan stres kerja terhadap psychological well-being dengan Work Life Balance (WLB) sebagai variabel intervening pada karyawati Bank X wilayah kerja Pemalang. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan explanatory. Sampel penelitian ini terdiri dari 45 karyawati yang diambil melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan wawancara, serta dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa WFC dan stres kerja berpengaruh negatif terhadap psychological well-being. WLB terbukti memediasi secara signifikan hubungan antara WFC dan stres kerja terhadap psychological well-being. Penelitian ini menyimpulkan bahwa keseimbangan kehidupan kerja memegang peran penting dalam menjaga kesehatan mental karyawati yang menghadapi peran ganda. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya organisasi perbankan memberikan fleksibilitas kerja dan dukungan sosial guna mengurangi dampak negatif konflik kerja-keluarga dan stres kerja.