Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Yayasan Cita Cendikiawan Al Khwarizmi BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan
Sinto
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA UNGGULAN AL-AZHAR MEDAN Pulungan, Halomoan; Sinto; Sukarsih, Sukarsih
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

this study was to determine the effect of motivation, discipline and work loyalty on the performance of teachers at Al-Azhar Senior High School Medan. The sample of this research is the teacher at the Al-Azhar Senior High School Medan with 51 samples of respondents. The statistical method used is multiple linear regression (multilinear regression analysis). The results of this study prove that partially motivation (X1) has a positive and significant effect on Teacher Performance (Y), with a t-count value of 7.149 and a significance level value of 0.001, partially Discipline (X2) has a positive and significant effect on Teacher Performance (Y) , with a t-count value of 9.191 and a significance level value of 0.003, partially work loyalty (X3) has a positive and significant effect on Teacher Performance (Y), with a t-count value of 12.307 and a significance level value of 0.000, Simultaneously Motivation (X1) , Discipline (X2) and work loyalty (X3) have a positive and significant effect on Teacher Performance, with a calculated F value of 57.182 and a significance level of 0.000. With a coefficient of determination (R2) of 0.883 (88.3%).
PERSPEKTIF GAYA KEPEMIMPINAN, STRESS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN CV. SHUNDA SUMUT MEDAN Lubis, Khairunnisa; Sinto; Kalsum, Eka Umi
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan, stress Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan pada CV. Shunda Sumut Medan. Sampel penelitian ini merupakan seluruh karyawan CV. Shunda Sumut Medan sebesar 35 karyawan. dalam penelitian ini menggunakan data primer, sedangkan metode penelitian melibatkan dua variabel yaitu dependen (Gaya Kepemimpinan, stress Kerja, Lingkungan Kerja) dan variabel independen (Loyalitas Karyawan). Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik dan analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian Gaya Kepemimpinan, stress Kerja dan Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh terhadap Loyalitas Karyawan, perusahaan CV. Shunda Sumut Medan. hasil penelitian menerangkan bahwa nilai thitung untuk variabel Gaya Kepemimpinan (X1) adalah sebesar 2,728 < ttabel 2.013 dengan nilai signifikansi 0.020 < 0.05, variabel Stress Kerja (X2) adalah sebesar 2,654 > ttabel 2.013 dengan nilai signifikansi 0.017 < 0.05. Sedangkan variabel Lingkungan Kerja atau (X3) adalah sebesar 2,575 > ttabel 2.013 dengan nilai signifikansi 0.001 < 0.05. Sedangkan secara simultan baik itu Gaya Kepemimpinan (X1), Stress Kerja (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) terhadap Loyalitas karyawan perusahaan CV. Shunda Sumut Medan
Pengembangan Ekonomi Kreatif dan Literasi Teknologi dalam Mendukung Pembangunan Desa Berkelanjutan di Desa Tanjung Pasir Putra, M. Umar Maya; Sinto; Ramadhani , Malika; S. Annisa , Nadia; Shah, Indana Atika; Hasibuan, Selva; Pandiangan, Desy Miranda
Dedikasi Sains dan Teknologi (DST) Vol. 5 No. 2 (2025): Artikel Pengabdian Nopember 2025
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/dst.v5i2.7873

Abstract

Pembangunan desa merupakan agenda prioritas nasional sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa yang menekankan kemandirian ekonomi, pemberdayaan masyarakat, serta penguatan kapasitas lokal. Desa Tanjung Pasir memiliki potensi sumber daya alam dan manusia yang dapat dikembangkan, namun masih menghadapi permasalahan berupa rendahnya inovasi produk lokal, keterbatasan pemanfaatan teknologi, serta perlunya peningkatan partisipasi dan kesadaran hukum masyarakat. Oleh karena itu, kegiatan Kuliah Kerja Nyata (PKM) dilaksanakan sebagai bentuk Pengabdian kepada Masyarakat untuk mendukung pembangunan desa melalui pendekatan ekonomi kreatif, teknologi, dan kebersamaan sosial. Realisasi kegiatan PKM dilaksanakan pada 31 Juli hingga 31 Agustus 2025 melalui berbagai program, antara lain pembuatan photo booth peringatan Hari Ulang Tahun Republik Indonesia, pemasangan label produk UP2K PKK, budidaya tanaman hias dengan teknik kokedama dan akuaponik, pendampingan kegiatan UP2K dan HUT RI, sosialisasi teknologi dan hukum kepada siswa SMP Satu Atap, serta pelaksanaan kegiatan sosial dan keagamaan bersama masyarakat desa. Hasil kegiatan menunjukkan meningkatnya partisipasi masyarakat, penguatan identitas dan branding produk UMKM desa, bertambahnya pengetahuan masyarakat mengenai inovasi ekonomi kreatif berbasis lingkungan, serta meningkatnya literasi hukum dan teknologi generasi muda. Secara keseluruhan, kegiatan PKM ini berkontribusi positif dalam mendorong pembangunan Desa Tanjung Pasir yang partisipatif, inklusif, dan berkelanjutan melalui sinergi antara mahasiswa, masyarakat, dan pemerintah desa.
Co-Authors Hasibuan, Selva Kalsum, Eka Umi Khairunnisa Lubis, Khairunnisa Muhammad Umar Maya Putra Pandiangan, Desy Miranda Pulungan, Halomoan Ramadhani , Malika S. Annisa , Nadia Shah, Indana Atika Sukarsih Sukarsih, Sukarsih