Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.884
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Language Literacy: Journal of Linguistics, Literature, and Language Teaching EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) JUMAN Tools (Jurnal Manajemen Tools) JURNAL PENELITIAN PENDIDIKAN BAHASA DAN SASTRA Accounting and Business Journal Economics, Business and Management Science Journal Jurnal Derma Pengabdian Dosen Perguruan Tinggi (Jurnal DEPUTI) Jurnal Ekonomi Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah I BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan
Kalsum, Eka Umi
Universitas Al-Azhar Medan
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mechanical Engineering Public Health Social Sciences

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru Swasta di Medan Akman Daulay; Eka Umi Kalsum
Economics, Business and Management Science Journal Vol 1, No 2 (2021): Economics, Business and Management Science Journal, August
Publisher : Mahesa Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34007/ebmsj.v1i2.137

Abstract

This research explaints about organizational culture and leadership style on teacher performance at Yayasan Nasional Perguruan Brigjend Katamso Medan. The theory used in this research includes the theory of organizational culture, leadership style and performance. The population in this study were teacher at Yayasan Perguruan Nasional Brigjend Katamso Medan as many as 53 people. The data analysis model used is multiple regresion analysis. This research method uses descriptive quantitative supported by a survey and is explanatory. The results of the research by testing t-test hypothesis show the organizational culture has a positive and significant effect on teacher performance at Yayasan Perguruan Brigjend Katamso Medan. Leadership style has a positive and significant effect on teacher performance at Yayasan Perguruan Brigjend Katamso Medan. F test results show that the organizational culture and leadership style have positive and significant effect on teacher performance at Yayasan Perguruan Brigjend Katamso Medan. The value of the coefficient of determination of organizational culture and leadership style is able to explain the teacher performance variable of 82.6 % and the remaining 17.4 % is influenced by other variables not examined in this study.
ANALISIS DAMPAK MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM) PROVINSI SUMATERA UTARA Akman Daulay; Eka Umi Kalsum
JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dinas Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (UKM) Provinsi Sumatera Utara merupakan Satuan Kerja Perangkat Daerah Provinsi Sumatera Utara yang berperanan sebagai penyelenggara tugas dan urusan pemerintah di bidang koperasi dan usaha kecil menengah yang bertujuan memberdayakan koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah di Sumatera Utara. Dinas Koperasi dan UKM membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas dalam rangka mendukung dan mewujudkan tujuan organisasi. Metode yang digunakan dengan pendekatan survey, jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif, dan sifat penelitiannya adalah penjelasan. Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, daftar pertanyaan, dan studi dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 117 orang. Penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus Slovin dengan menggunakan taraf kepercayaan sebesar 95%, maka jumlah sampel sebanyak 91 orang pegawai.
The Influence of after Sales Service and Product Quality on the Decision to Purchase a Toyota Avanza Car in Deli Serdang Eka Umi Kalsum; Muslim Wijaya; Roswani Siregar
Jurnal Ekonomi LLDIKTI Wilayah 1 (JUKET) Vol. 1 No. 2 (2021): Article Research November 2021
Publisher : LLDIKTI Wilayah 1 Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54076/juket.v1i2.184

Abstract

This study describes the after-sales service and product quality of purchasing a Toyota Avanza in Deli Serdang. The theory used in this study includes the idea of after-sales service, product quality, and buying decisions. The population in this study were 50 Toyota Avanza car users who passed on Jalan Sutomo, Lubuk Pakam Deli Serdang. The data analysis model used is multiple linear regression analysis. The research method uses a quantitative descriptive approach supported by a survey and is explanatory. The study results by testing the t-test hypothesis showed that after-sales service had a positive and significant effect on purchasing decisions for the Toyota Avanza in Deli Serdang. Product quality has a positive and significant impact on buying decisions for the Toyota Avanza in Deli Serdang. The results of the F test show that after-sales service and product quality have a positive and significant effect on purchasing decisions for the Toyota Avanza in Deli Serdang. The value of the coefficient of determination (R2) of after-sales service and product quality can explain the purchasing decision variables of 70.1%. The remaining 29.9% is influenced by other variables not examined in this study, such as price promotion and so on.
ANALISIS NET PROFIT MARGIN DAN RETURN ON EQUITY PERUSAHAAN PERBANKAN SEBELUM DAN SESUDAH MERGER DAN AKUISISI YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Dwi Armaya; Nadra Nadra; Eka Umi Kalsum
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 1 No. 1 (2021): Februari 2021
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Analisis Net Profit Margin dan Return On Equity Perusahaan Perbankan Sebelum dan Sesudah Merger dan Akuisisi yang Tercatat Di Bursa Efek Indonesia (BEI). Salah satu strategi perusahaan dalam meningkatkan laba perusahaannya adalah dengan menerapkan strategi penggabungan usaha merger dan akuisisi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan net profit margin daan return equity antara sebelum dan sesudah merger dan akuisisi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Memakai data sekunder yang diambil dari laporan keuangan, data yang digunakan adalah laporan keuangan perusahaaan keuangan sektor bank yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Data diperoleh dari situs www.idx.co.id dan situs web resmi lainnya. Sampel dalam penelitian adalah 16 bank. Variabel diukur dengan rasio Net Profit Margin dan Return On Equity, uji yang digunakan adalah uji beda t-test yang memakai ujipaired sample t-test dengan maksud untuk mengetahui perbedaan antara sebelum dan sesudah merger dan akuisisi pada tingkat kepercayaan 95% (? = 0,05).Hasil uji secara serentak diketahui bahwa Terdapat Perbedaan antaraSebelum dan Sesudah Merger dan Akuisisi.
Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik serta Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Stasiun Pengawasan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan Belawan Dimas Hadi Syahputro; Eka Umi Kalsum; Ilham Ilham
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 1 No. 2 (2021): Facing Global Economic with the Creativity Activity in Accounting & Management
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penilitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Serta Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Stasiun Pengawasan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan Belawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan sumber data primer serta metode statistik linier berganda. Teknik pengumpulan data dengan observasi, pengajuan kuesioner, dan wawancara. Jumlah sampel yang digunakan adalah seluruh pegawai perusahaan yang berjumlah 35 orang. Hasil dari penelitian ini menunjukan secara simultan bahwa Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik serta Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Secara parsial Lingkungan Kerja Fisik (X1) dan Lingkungan Kerja Non Fisik (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) sedangkan secara parsial Budaya Organisasi (X3) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y)
Komunikasi dan pendidikan serta disiplin kerja terhadap kinerja pegawai stasiun pengawasan sumber daya kelautan dan perikanan Belawan Andi Irawan; Eka Umi kalsum; Sinto Sinto
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 2 No. 1 (2022): Economic research in accounting and management in the face of global economic c
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Komunikasi Dan pendidikan serta Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Stasiun Pengawasan Sumber Daya Kelautan Dan Perikanan Belawan. Sampel penelitian ini adalah pegawai Stasiun Pengawasan Sumber Daya Kelautan Dan Perikanan Belawan dengan 35 sampel responden yang digunakan. Data yang digunakan adalah data primer, penelitian ini menganalisis hubungan antara Komunikasi Dan Pendidikan Serta Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Metode statistik yang digunakan adalah regresi linier berganda (multiliniear regression analisys) dengan pendekatan kuantitatif menggunakan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hasil analisis secara parsial variabel komunikasi (X1), pendidikan (X2) dan disiplin kerja (X_3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y), Sedangkan secara simultan baik komunikasi (X1) dan pendidikan (X2) serta disiplin kerja (X_3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pada Stasiun Pengawasan Sumber Daya Kelautan
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPT V BPPRD (BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH) KOTA MEDAN Anggereini Desminar; Eka Umi Kalsum; Nur’ Ainun
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/bonanza.v2i2.192

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di UPT V BPPRD (Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah) Kota Medan. Sampel penelitian ini adalah seluruh Pegawai UPT V BPPRD (Badan Pengelolaan Pajak Dan Retribusi Daerah) Kota Medan sebanyak 63 pegawai. Data yang digunakan adalah data sekunder. Penelitian ini menganalisis pengaruh antara Kompensasi, Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai UPT V BPPRD (Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah) Kota Medan. Metode statistik yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan pendekatan kuantitatif menggunakan uji asumsi klasik terlebih dahulu. Penelitian ini menunjukkan secara parsial variabel Kompensasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y), dengan nilai t hitung sebesar 1,690 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,006, secara parsial Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y), dengan nilai t hitung sebesar 4,214 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000, secara parsial serta Disiplin Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y), dengan nilai t hitung sebesar 6,156 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000, Sedangkan secara simultan baik lingkungan Kompensasi (X1), Lingkungan Kerja (X2) dan Disiplin Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di UPT V BPPRD (Badan Pengelolaan Pajak Dan Retribusi Daerah) Kota Medan, dengan nilai F hitung sebesar 30,037 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000.
LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AZ-ZAHRA BAKERY AND CAKE SHOP KELURAHAN TANGKAHAN Tuti Alawiyah; sinto sinto; Eka Umi Kalsum
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/bonanza.v2i2.198

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Az-Zahra Bakery Cake And Shop Kelurahan Tangkahan. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan Az-Zahra Bakery Cake And Shop Kelurahan Tangkahan yang berjumlah 40 orang. Data yang digunakan adalah data primer, dengan membagikan kuesioner. Metode statistik yang digunakan adalah regresi linier berganda (multiliniear regression analisys) dengan pendekatan kuantitatif yang menggunakan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial lingkungan kerja fisik (X1) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), lingkungan kerja non fisik (X2) dan motivasi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), sedangkan secara simultan lingkungan kerja fisik (X1), lingkungan kerja non fisik (X2) dan motivasi kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Az-Zahra Bakery Cake and shop Kelurahan Tangkahan.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN MENGGUNAKAN MESIN CUCI MEREK POLYTRON DI MEDAN Eka Umi Kalsum; Sri Liniarti; Rizky Surya Andhayani Nasution
Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 11 No 03 (2022): EQIEN- JURNAL EKONOMI DAN BISNIS
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi DR KH EZ Mutaqien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34308/eqien.v11i03.1126

Abstract

This article highlight of product quality and services on customer satisfaction using Polytron brand washing machines in Medan, North Sumatra. Theories used in this study include product quality theory, service theory and consumer satisfaction theory. The population in this study were 78 users of Polytron brand washing machines in Medan City, North Sumatra. The data analysis model used is multiple linear regression analysis. The research method uses a descriptive quantitative approach that is supported by a survey, and is explanatory. The results of the study by testing the t-test hypothesis showed that product quality had a positive and significant effect on consumer satisfaction using Polytron brand washing machines in Medan. Service has a positive and significant impact on consumer satisfaction using Polytron brand washing machines in Medan. The results of the F test indicate that the quality of products and services has a positive and significant effect on consumer satisfaction using Polytron brand washing machines in Medan. The value of the coefficient of determination (R2) of product and service quality is able to explain the consumer satisfaction variable of 95.5% and the remaining 4.5% is influenced by other variables not examined in this study such as price, promotion, location and so on.
Pemanfaatan Keladi Hias Dalam Menambah Penghasilan Rumah Tangga Eka Umi Kalsum; Akman Daulay
Jurnal Derma Pengabdian Dosen Perguruan Tinggi (Jurnal DEPUTI) Vol. 1 No. 1 (2021): Juli 2021
Publisher : LPPM Universitas Al-Azhar medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/deputi.v1i1.57

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat ini berdasarkan ketidakpedulian masyarakat terhadap keberadaan tanaman keladi hias yang dianggap tumbuhan liar padahal berpotensi menambah penghasilan rumah tangga apabila dikelola dengan tepat. Tujuan yang ingin dicapai adalah menimbulkan pengetahuan untuk meningkatkan ide kereatif dan inovatif mengenai pemanfaatan keladi hias untuk menambah penghasilan dalam rumah tangga di Desa Tanjung Gunung Kecamatan Sei Bingei Kabupaten Langkat. Metode yang dilakukan dengan cara pemberian penyuluhan. Hasil kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini menunjukkah bahwa sebelum dilaksanakan penyuluhan hanya sekitar 40,7 % ibu rumah tangga yang memiliki pengetahuan dalam meningkatkan ide kreatif dan inovatif sedangkan setelah pelaksanaan penyuluhan ibu rumah tangga yang memiliki pengetahuan dalam meningkatkan ide kreatif dan inovatif sebesar 85 %. Kesimpulan dalam kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah tercapai pengetahuan dalam meningkatkan ide kreatif untuk memanfaatkan tanaman keladi hias dalam menambah penghasilan rumah tangga
Co-Authors Akman Daulay Andi Irawan Anggereini Desminar Dimas Hadi Syahputro Dwi Armaya Efendi Barus, Efendi Ferry Safriandi Handayani, Diah Syafitri Heni Subagiharti Ilham Ilham Khairunnisa Lubis, Khairunnisa Muslim Wijaya Muslim Wijaya, Muslim Nadra Nadra Nuraida Nuraida Nur’ Ainun Ramadhan, Andri Rizky Surya Andhayani Nasution Roswani Siregar Sinto Sinto Sinto Sinto Sinto SIPAYUNG, ROHDEARNI WATI Siregar, Masdania Zurairah Siregar, Roswani Sri Liniarti Tuti Alawiyah