Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALISIS BEBAN KERJA TENAGA FARMASI DI INSTALASI FARMASI RUMAH SAKIT ISLAM GONDANGLEGI KABUPATEN MALANG : (Studi Kasus pada Rumah Sakit Islam Gondanglegi Tahun 2019-2021) Fithriyah Amaliy, Faizah
Jurnal Administrasi Publik Vol. 7 No. 4 (2024): Jurnal Administrasi Publik (JAP)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Workload refers to the number, of tasks and responsibilities that must be performed. This research aims to understand, evaluate, optimize, and identify. The calculation of manpower requirements was carried out by entering primary and secondary data into the WISN formula. The calculation of pharmaceutical personnel needs includes managerial services, prescription review, drug history, therapy monitoring, and information provision. This research is a descriptive study using observation and interview methods as well as monthly and annual reports. The results of this study were found in pharmacists as many as 6 people, 30 TTK, 1 person, and 4 warehouse TTK, while the total number of pharmacy workers was 25 people so the workload carried out did not match the performance of pharmaceutical officers. This is concluded by evaluating the intensity of tasks received by each pharmacy worker, managing drug stocks, providing education, conducting administration and recording, and additional roles. Management needs to ensure that they have sufficient support and efficient systems to carry out their duties and provide quality services.
Peningkatan Kompetensi SDM UMKM melalui pelatihan Manajemen Kinerja dan Analisis Data Usaha Moh Naufal Abror; Zulfa, Latifatuz; Anshori, Syaiful; Arifani, Fathirna; Fithriyah Amaliy, Faizah; Nur Safitri, Evi; Fajri, Moh.; Ayudia Ardena, Angky
Dinamis: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2026): Januari-Juni 2026
Publisher : Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/dinamis.v6i1.11919

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran strategis dalam mendorong aktivitas perekonomian masyarakat, namun masih menghadapi berbagai tantangan, terutama dalam pengelolaan sumber daya manusia dan pemanfaatan informasi usaha. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan memperkuat kapasitas pelaku UMKM melalui pelatihan manajemen kinerja dan pengolahan data usaha. Program dilaksanakan melalui tahapan pemetaan kebutuhan, penyampaian materi, pendampingan, dan evaluasi. Materi pelatihan difokuskan pada pengelolaan kinerja, penyusunan indikator kerja, pencatatan data usaha, serta pemanfaatan data sebagai dasar pengambilan keputusan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta memperoleh peningkatan pemahaman mengenai pentingnya pengelolaan usaha yang terukur dan berbasis informasi. Selain itu, peserta mulai menerapkan pencatatan usaha secara lebih sistematis serta memanfaatkan hasil pengolahan data untuk mendukung perencanaan dan pengembangan usaha. Kegiatan ini memberikan manfaat dalam meningkatkan kualitas pengelolaan UMKM sehingga mampu mendukung produktivitas, efektivitas operasional, dan keberlanjutan usaha.