Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Widya Balina :Jurnal Ilmu Pendidikan dan Ekonomi Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (EBMA) Jurnal Media Informatika
Sabrinasyah, Ajengesti Latifah
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Strategi Pemasaran Tabungan Tahari Syariah Mabrur PT Bank Syariah Indonesia (KCP Medan Adam Malik) Sabrinasyah, Ajengesti Latifah; Sugianto, Sugianto
Widya Balina Vol 8 No 2 (2023): Jurnal Ilmu Pendidikan dan Ekonomi
Publisher : widya balina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53958/wb.v8i2.329

Abstract

Tabungan Tahari Syariah Mabrur merupakan produk keunggulan PT Bank Syariah Indonesia KCP Medan Adam Malik, produk ini digunakan membantu nasabah menyelesaikan proses ibadah haji dengan akad Mudharabah mutlaqoah. Penulis menggunakan metode penelitian lapangan dengan pendekatan kualitatif deskriptif yang menekankan aspek pemahaman mendalam suatu masalah. Teknik analisis data menggunakan teknik reduksi data, penyajian data, triangulasi/validasi data dan menarik kesimpulan, yang berasal dari data primer diperoleh dari observasi, wawancara dan dokumentasi. Dan data sekunder diperoleh dari library research penelitian dan karya tulis ilmiah. Hasil penelitian menunjukkan produk tabungan tahari syariah mabrur di PT Bank Syariah Indonesia KCP Medan Adam Malik dalam operasionalnya sesuai syariat Islam, hanya saja kurang sosialisasi/penjelasan kepada nasabah yang belum paham akad mudharabah mutlaqah dalam tabungan tahari syariah mabrur bahkan adanya nisbah. Perlu strategi pemasaran tepat dalam memberikan pelayanan yang baik dan bertanggungjawab dengan menggunakan target pasar yang dituju, yaitu segmentation khusus segi daerah/wilayah, segi usia, dan segi status nasabah. Selain itu menggunakan bauran pemasaran unsur 4P, yaitu strategi produk, harga, saluran distribusi, dan terakhir strategi promosi menggunakan promosi periklanan, penjualan pribadi, promosi penjualan dan publisitas. Dapat disimpulkan kekuatan memiliki poin lebih besar daripada kelemahan sehingga peluang produk tabungan tahari syariah mabrur lebih besar dari pada ancamannya.
Pengelolaan Manajemen Dalam Mengurangi Resiko Pembiayaan Pada Bank Syariah Sabrinasyah, Ajengesti Latifah; Febrianti, Rani
Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (EBMA) Vol 4, No 1: 2023
Publisher : LPPM Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ebma.v4i1.4694

Abstract

Risk is a condition that exists in every business activity, including the banking business. Risk management is important for banks because it is related to the collection and distribution of customer funds, such as conventional banks and Islamic banks are not free from risk. The risks of Islamic banks are different from conventional banks due to the uniqueness of their products and financing agreements as well as the quality of human resources as risk managers. Managing risk management through risk identification, risk measurement, management policy and risk monitoring on character, capacity, capital, collateral and condition. This research is a field empirical research using a descriptive qualitative approach method with primary data collection techniques and secondary data. Risk managers socialize their products so that fund owners are interested in saving funds in banks based on agreed profit sharing, thus banks provide loans to parties who need funds based on their abilities, therefore the research aims to identify risks then find risk management solutions and develop ideal forms of legal protection in reducing risk.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Berinvestasi Di Reksa Dana Pasar Modal Sabrinasyah, Ajengesti Latifah; Sipahutar, Ana Pahira; Pratama, Dimas; Siagian, Rani Febrianti
Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (EBMA) Vol 4, No 1: 2023
Publisher : LPPM Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ebma.v4i1.4520

Abstract

Interest in investing is still minimal because not many people have started investing because there is still a stigma that starting an investment requires large capital and difficult procedures.However, this can change if someone already has an interest in investing, individuals who are interested in investing will prepare themselves as well as possible even though they have limited capital and resources.People who have insight into finance should be moreinterested in investing because they already know what investment decisions to makewhat they will take and have confidence in successfully managing the investmentthe. People can start to invest in some of the wrong sectorsone in the capital market. investment interest among the public is quite high, but not a few from the community arediscouraged whenin his environment, there are many factors that influence why this is soSome of them happened, namely the lack of investment knowledge of the remaining pocket moneywhich can be used for investment and investment education that is stilllimited. This study discusses influencepocket money on public interest in investing. And the influence of education on people's interest in investing.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Bsi Kcp Medan Adam Malik Sabrinasyah, Ajengesti Latifah; Albani Nst , M. Syukri; Harahap, Rahmat Daim
Jurnal Media Informatika Vol. 5 No. 3 (2024): Jurnal Media Informatika Edisi Mei - Agustus
Publisher : Jurnal Media Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi merupakan tiga elemen yang saling memperkuat untuk meningkatkan kinerja karyawan sekaligus sebagai pondasi kekuatan dalam suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi secara langsung maupun tidak langsung. Teknik analisis data menggunakan metode kuantitatif dengan uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis, uji analisis regresi linier berganda, dan uji analisis jalur (path analysis). Subjek penelitian ini adalah seluruh karyawan BSI KCP Medan Adam Malik yang berjumlah 30 sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik observasi dan angket. Pengelolaan data melalui program software SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung > ttabel (2,294 > 1,706). Terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung > ttabel (7,154 > 1,706). Terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi dengan nilai thitung > ttabel (5,317 > 1,706). Terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi dengan nilai thitung > ttabel (2,097 > 1,706). Terdapat pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung > ttabel (4,734 > 1,706). Terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi dengan pengaruh langsung lebih besar dari pengaruh tidak langsung (0,375 > 0,062814). Terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi dengan pengaruh langsung lebih besar dari pengaruh tidak langsung (1,171 > 0,01479). Serta terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan komitmen organisasi secara bersama – sama (simultan) terhadap kinerja karyawan dengan Fhitung > Ftabel (31,801 > 2,98).
Co-Authors Albani Nst , M. Syukri Dimas Pratama, Dimas Febrianti, Rani Harahap, Rahmat Daim Siagian, Rani Febrianti Sipahutar, Ana Pahira Sugianto Sugianto