Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ganaya: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Virdinia, Thasya
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Self-Efficacy dan Pemberian Reward Melalui Motivasi Terhadap Peningkatan Kinerja Agen: (Studi Kasus PT. Prudential Pruaini Cabang Medan) Virdinia, Thasya; Rahma, Tri Inda Fadhila; Marliyah, Marliyah
Ganaya : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 8 No 3 (2025)
Publisher : Jayapangus Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37329/ganaya.v8i3.4353

Abstract

In the competitive insurance industry, agent performance is a key factor in achieving company success. Various factors can affect an agent's performance, including motivation, self-efficacy, and the reward system implemented by the company. This study aims to analyze the influence of self-efficacy and reward on the performance of insurance agents of PT. Prudential Pruaini Medan Branch, with motivation as a mediation variable. Using a quantitative approach with the Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) method, data was collected through a questionnaire distributed to 60 agents using a non-probability sampling method and analyzed using SmartPLS software. The results of the study show that self-efficacy has a significant influence on the motivation and performance of agents. Giving rewards has a positive effect on motivation, but does not have a direct effect on performance. Interestingly, motivation was shown to significantly mediate the relationship between self-efficacy and rewarding and agent performance. This study confirms that intrinsic factors (self-efficacy) and extrinsic (reward) factors contribute significantly in improving the motivation and performance of insurance agents. The practical implication of this research is the need to develop training programs to increase self-efficacy as well as performance-based reward systems to increase agent effectiveness.
MENERAPKAN NILAI MODERASI MELALUI AJARAN AGAMA UNTUK MENGEMBANGKAN SIKAP DAN POTENSI MASYARAKAT DESA PAKAM KECAMATAN MEDANG DERAS KABUPATEN BATU BARA Ikhwansyah, Rizki; Manik, Alfia Rahman; Ferdiansyah, Veri; Virdinia, Thasya; Saragih, M. Yoserizal
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 5 (2024): Vol. 5 No. 5 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i5.35283

Abstract

Desa Pakam merupakan Kecamatan Medang Deras, Kabupaten Batu Bara, Provinsi Sumatera Utara. Luas wilayah desa kurang lebih 1,86 km2 yang mencakup 2,84% luas wilayah Kabupaten Batu Bara. Moderasi beragama sangat penting dalam kehidupan bermasyarakat karena mengatur perilaku manusia dan membimbing manusia untuk berbuat baik di dunia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi dan membangun moderasi spiritual dan kedamaian beragama di Desa Pakam. Penelitian ini menggunakan penelitian lapangan dengan teknik pendekatan deskriptif kualitatif. Penelitian lapangan mengacu pada observasi langsung. Observasi lapangan dilakukan secara langsung melalui forum Wawancara di Desa Pakam, serta seminar yang diselenggarakan oleh KKN Kelompok 06 Kabupaten Batu Bara. Temuan penelitian menunjukkan bahwa moderasi beragama telah muncul di wilayah Desa Pakam, terbukti dari individu yang tetap menjalani kehidupan sehari-hari seperti biasa. Warga Desa Pakam sangat mendukung perdamaian antar umat beragama yang mencakup sikap saling menghormati dan menghormati keberagaman. Melalui penyelenggaraan KKN, kita dapat membangun masyarakat yang bermartabat melalui program kerja, khususnya di pedesaan Pakam. Masyarakat berdiskusi mengenai permasalahan yang ada kemudian mencari jawabannya dengan bantuan peserta KKN, menjalin kerjasama untuk mencapai prestasi. Tujuan dan sasaran program kerja yang diharapkan. Masyarakat Desa Pakam dapat dikatakan majemuk karena mewakili beragam ras, budaya, dan keyakinan agama. Keberagaman agama di Desa Pakam menumbuhkan nilai-nilai agama dan budaya, sehingga mengarah pada moderasi beragama dan kerjasama antar masyarakat.
Co-Authors Ferdiansyah, Veri Ikhwansyah, Rizki M. Yoserizal Saragih Manik, Alfia Rahman Marliyah, Marliyah Rahma, Tri Inda Fadhila