Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Arfian, Arfian; Adinda Evriyaza Putri; Muhammad Farizqi Bagus Widodo; Muhammad Saefuddin
Liberosis: Jurnal Psikologi dan Bimbingan Konseling Vol. 3 No. 2 (2024): Liberosis: Jurnal Psikologi dan Bimbingan Konseling
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.3287/liberosis.v3i3.4251

Abstract

Fokus penelitian adalah memeriksa bagian-bagian budaya organisasi yang ada di perusahaan, factor-faktor yang mempengaruhi perubahan budaya dan metode yang berguna untuk mengelola perubahan tersebut. Dalam penelitian ini, wawancara kualitatif deskriptif adalah metode utama pengumpulan data. Integritas, keakraban dan orientasi pada hasil adalah nilai-nilai yang ditetapka. Keyakinan tentang kepentingan bersama dan keterlibatan dalam inovasi adalah asumsi dasae yang tidak dinyatakan. Karyawan cenderung lebih termotivasi untuk mencapai tujuan perusahaan karena mereka merasa terhubung dengan nilai-nilainya. Perusahaan yang memiliki budaya yang mendukung adaptasi dan fleksibilitas juga lebih mampu beradaptasi dengan perubahan lingkungan. Dalam hal ini, berarti perusahaan harus mempertahankan dan memperkuat budaya yang positif serta memastikan bahwa budaya perusahann sesuai dengan budaya nasional untuk meningkatkan kemampuan komunikasi dan identitas Perusahaan
Sosialisasi Lingkungan Fisik terhadap Kesehatan Masyarakat di Kampung Penggilingan Baru RT.003/RW.008 Adinda Evriyaza Putri; Azzahra Rahmita; Djedidja Agnessanda Sihaloho; Reni Wahyu Mustika; Vira Khoirunnisa; Rijal Abdillah
ASPIRASI : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2025): ASPIRASI : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat 
Publisher : Asosiasi Periset Bahasa Sastra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/aspirasi.v3i1.1371

Abstract

This study aims to analyze the influence of socialization of the physical environment on public health in Penggilingan Baru Village RT. 003/RW. 008, Harapan Baru, with an emphasis on preventing and treating infectious diseases caused by floods. The method used in this research is macro social intervention, which involves direct outreach to residents to increase awareness about environmental cleanliness. The findings from this research indicate that the physical environmental conditions in this area still require special attention, especially in the management of irregular air drainage channels. Stagnant water that occurs regularly after heavy rain increases the risk of flooding and the emergence of infectious diseases such as diarrhea and dengue fever. Outreach to the community to carry out environmental cleanliness with monthly community service activities and waste sorting, to be implemented in stages. The conclusion of this research is that socialization of the physical environment through a macro social intervention approach can contribute to reducing the risk of infectious diseases by increasing public awareness of the importance of maintaining environmental cleanliness. The recommendations provided include improving the drainage system, more coordinated waste management, and ongoing education to create a healthier environment.