Zadih, Mohammad Khamami
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

MANAJEMEN KINERJA PENDIDIKAN ISLAM Zadih, Mohammad Khamami; Naimah, Kalimatun; Al Faruq, Muhammad; Putri Ayu, Liyang
Jurnal Al-Karim : Jurnal Pendidikan, Psikologi dan Studi Islam Vol. 9 No. 2 (2024): Jurnal Al Karim Edisi September 2024
Publisher : STAI YAPTIP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Entering the era of globalization, Islamic educational institutions have a big responsibility to answer various community demands, especially in improving the quality of education by improving the quality of human resources within them. Performance management is one alternative that can be used by Islamic education institutions to improve the quality of human resources within them to achieve their goals according to institutional market demands. Performance management is a process of creating an understanding of what should be, and how to achieve it and an approach to managing people to increase the likelihood of achieving work-related outcomes. Performance management is carried out on an ongoing basis for an institution, individual and process using a systems approach, namely work analysis, cause analysis and an intervention system which will produce management changes towards achieving better results. Through performance management applied to Islamic educational institutions, it is hoped that creating quality that is climate and atmosphere oriented (quality culture) and has a competitive advantage with other educational institutions.Keywords: Performance management, Competition
MANAJEMEN KOMUNIKASI PENDIDIKAN ISLAM Putri, Iiyang; Al Faruq, Muhammad; Zadih, Mohammad Khamami; Naimah, Kalimatun
Jurnal Al-Karim : Jurnal Pendidikan, Psikologi dan Studi Islam Vol. 9 No. 1 (2024): Jurnal Al Karim Edisi Maret 2024
Publisher : STAI YAPTIP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manusia merupakan makhluk sosial untuk terjalinya hubungan sosial yang baik maka manusia dengan manusia yang lain didalamnya terjadi proses komunikasi, setiap orang berhak untuk berkomunikasi sesuai UUD 1945 pasal 28 F dalam kenyataannya proses komunikasi tidak selamanya lancar hal ini terjadi karena kurangnya memperhatikan unsur-unsur yang ada dalam komunikasi. Dalam dunia Pendidikan komunikasi sangatlah penting karena setiap harinya dituntut untuk berkomunikasi dengan orang lain yang terlibat didalam dunia yang sama, terdapat enam komponen tentang prinsip berkomunikasi yang dijelaskan dalam Al-Qur’an, tujuannya agar terjadi kesepahaman antara pendidik dengan peserta didik Manajemen komunikasi pada dasarnya adalah kombinasi antara ilmu komunikasi dengan teori manajemen yang diterapkan dalam banyak konteks komunikasi yang berbeda. Manajemen komunikasi juga dapat dipahami sebagai perencanaan sistematis, implementasi, pemantauan, dan peninjauan semua saluran komunikasi dalam suatu perusahaan atau organisasi dan juga antar organisasi termasuk pengorganisasian dan penyebaran pedoman untuk komunikasi baru yang terhubung ke jaringan, organisasi, atau teknologi komunikasi