Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI)
Brahmantya Adi Atmaja
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Feti Fatonah; Aryo Tegsadama; Brahmantya Adi Atmaja; Imanuel Kiyan Pranata Rinoto; Nu'man Ahlur Ra'yi Qaiz
Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI)
Publisher : Cipta Kind Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepemimpinan adalah suatu peristiwa yang mudah dikenali, namun memiliki tingkat kompleksitas yang sulit untuk dimengerti. Penelitian ini bertujuan untuk memahami performa karyawan dengan memeriksa aspek kepemimpinan dan etos kerja, dengan merujuk pada penelitian sebelumnya yang telah mengulas dampaknya kepada kinerja karyawan. Pengaruh kepemimpinan dan etos kerja tidak berpengaruh pada kinerja pegawai. Manajemen dan etika kerja bisa memberikan pengaruh motivasi karyawan dalam melakukan pekerjaannya dengan baik. Motivasi kerja dan kinerja merupakan dua hal yang berbeda. Jadi efek kedua hal tersebut berbeda. Motivasi merupakan suatu proses yang menunjukkan kemampuan dan tekad seseorang untuk mencapai tujuannya. Performa atau kinerja mencerminkan sejauh mana sukses suatu program tindakan atau kebijakan diimplementasikan dalam struktur organisasi, sesuai dengan tujuan, sasaran, visi, dan misi organisasi serta rencana strategis yang telah ditetapkan.
Co-Authors Aryo Tegsadama Feti Fatonah Imanuel Kiyan Pranata Rinoto Nu'man Ahlur Ra'yi Qaiz