Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Organisasi terhadap Motivasi Karyawan Feti Fatonah; Annisa Briana Miftahul Jannah; Ditha Sari Puspita Ningrum; Indra Fadillah Mukti; Fauzi Manalu
Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI)
Publisher : Cipta Kind Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Gaya kepemimpinan mengacu terhadap strategi dan metode yang diterapkan para pemimpin untuk memberikan arahan serta memengaruhi anggota tim dan kelompok kerjanya. Lingkungan kerja atau organisasi mencerminkan tempat di mana beberapa kelompok bekerja bersama dalam mewujudkan tujuan perusahaan berdasarkan visi dan misi yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk menilai seberapa jauhnya lingkungan perusahaan dan gaya kepemimpinan memengaruhi motivasi karyawan. Dari perspektif kerangka konseptual, kedua faktor, yaitu gaya kepemimpinan dan lingkungan organisasi, memainkan peran penting dalam memengaruhi motivasi karyawan. Selain variabel eksternal ini, ada banyak faktor lain yang juga memiliki pengaruh terhadap motivasi karyawan, seperti budaya organisasi, kedisiplinan kerja, dan tingkat loyalitas karyawan. Lingkungan organisasi yang positif mendorong para pegawai dalam menjalankan tugasnya secara semangat sehingga meningkatkan hasil kerja. Keadaan kerja yang kondusif meningkatkan performa karyawan serta memperbesar motivasi mereka terhadap pekerjaan. Temuan ini menerapkan pendekatan kualitatif dan tinjauanpustaka. Penelitian ini diperoleh dari literatur ilmiah, baik cetak maupun online, serta sumber Internet lainnya, tentang hubungan dan pengaruh teori dan variabel. Pencarian literatur disesuaikan dengan premis metodologis. Temuan dari penelitian menjelaskan gaya kepemimpinan memiliki dampak signifikan pada motivasi kinerja karyawan. Di samping itu, lingkungan organisasi atau kondisi kerja memiliki pengaruh langsung terhadap tingkat motivasi kerja para karyawan
Pengembangan Aplikasi E-Logbook Berbasis Single-Page Application Di Perum LPPNPI Cabang Banda Aceh Indra Fadillah Mukti
Jurnal Penelitian Vol. 9 No. 2 (2024): Jurnal Penelitian Juni 2024
Publisher : Politeknik Penerbangan Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Logbook merupakan kegiatan mencatat, mengumpulkan data harian dan laporan dari kegiatan rutin yang terlaksana maupun belum terlaksana. Logbook dibagi menjadi dua jenis, yaitu logbook konvensional dan logbook digital. Di Perum LPPNPI Cabang Banda Aceh, penggunaan logbook sudah diterapkan sejak lama guna meningkatkan koordinasi antar pergantian shift dinas dan menjadi referensi jika terjadi suatu permasalahan yang sama terhadap peralatan di masa depan. Akan tetapi, teknisi di Perum LPPNPI Cabang Banda Aceh masih menggunakan logbook yang bersifat konvensional sehingga sangat beresiko mengalami kerusakan secara fisik, kehilangan dokumen, dan tidak sistematis. Menanggapi hal tersebut, penulis menginisiasi untuk melakukan digitisasi terhadap budaya yang ada melalui pengembangan aplikasi e-logbook menggunakan konsep Single Page Application (SPA). Aplikasi ini dikembangkan menggunakan metode Waterfall Model dan dibangun menggunakan bahasa pemrograman HTML, CSS, Javascript, dan PHP serta menggunakan framework Laravel. Aplikasi ini memiliki tiga komponen utama, yaitu Logbook harian, Dashboard dan riwayat logbook serta dilengkapi dengan sistem autentikasi dan otorisasi. Berdasarkan hasil pengujian yang dilakukan, aplikasi ini mampu menjaga keutuhan data, memudahkan teknisi ketika mencari rekam kejadian, teknisi tidak perlu menulis logbook secara manual, mengurangi biaya penggunaan kertas dan seluruh data catatan di olah secara otomatis oleh sistem dengan tatanan yang terstruktur.