Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Ilmiah, Elsa
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Di CV. Nikkindo Multicons Malang Ilmiah, Elsa; Kusdyah Rachmawati, Ike
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 19 No. 1 (2024): Januari - April 2024
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v19i1.4982

Abstract

Perkembangan industri konstruksi di Indonesia sangat pesat sehingga perusahaan jasa konstruksi harus mempekerjakan karyawan yang berkualifikasi, memiliki keterampilan dan pengetahuan agar dapat bertahan dalam industri konstruksi yang ketat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Nikkindo Multicons. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei sebagai desain penelitian. Populasi penelitian adalah semua karyawan CV. Nikkindo Multicons yang berjumlah 33 karyawan dengan teknik sampling jenuh sehingga sampel menggunakan semua anggota populasi. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji koefisien determinasi, uji t dan uji F untuk uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja  memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Begitu pula, pengawasan kerja juga memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, hasil uji F menunjukkan bahwa terdapat pengaruh simultan antara motivasi kerja dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan  di CV. Nikkindo Multicons.
Co-Authors Ike Kusdyah Rachmawati