Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Analysis of E-Commerce User Acceptance of Technology-Based Loan Application Features Using The UTAUT Model K. Pramudito, Dendy; Rudin; Br Ginting, Riah Ukur; Sekianti, Atik; Sepria Baresi, Irfan
Jurnal Informasi dan Teknologi 2023, Vol. 5, No. 3
Publisher : SEULANGA SYSTEM PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60083/jidt.v5i3.390

Abstract

The purpose of this study was to obtain and determine the variables that influence the interest of pay later loan users in DKI Jakarta using the modified UTAUT 2 model by adding one perceived security variable. This study used a quantitative method by distributing questionnaires online to 163 pay later users. Using the PLS-SEM analysis approach with SmartPLS 3.3, of the 11 hypotheses tested, five had a significant effect, and six had no significant effect. The relationship path that has the greatest influence is behavioral intention and use behavior, while the path that has the least influence is social influence on use behavior. The results of this study provide recommendations on performance extension by increasing the performance of the pay later feature. Effort expectancy by making it easy to activate the pay later and providing limit adjustments. Social influence creates attractive ads and expands paid information. Hedonic motivation by improving the appearance of a more attractive user interface and increasing the use of the system with user experience. Price value by providing low interest and appropriate limits. Habit by following the recommendations of all variables as a reference for future improvement steps. Facilitating conditions pay later cooperates with other merchants as a payment option to expand the network. Perceived security by implementing fingerprint locks and enhancing user information security and privacy. Behavioral intention follows all recommendations on the factors that influence intention. and use behavior following the recommendations on the factors that influence the intensity level of the user's use of the pay later.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Direktorat Lalu Lintas Polda Sulawesi Tengah : The Influence of Work Discipline and Workload on Employee Performance at the Central Sulawesi Police Traffic Directorate Putri Widyawati Puspita Pratiwi; Rudin; Nirmala Dewi
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 7 No. 2: FEBRUARI 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (177.874 KB) | DOI: 10.56338/jks.v2i1.721

Abstract

Tujuan penelitian ini mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Lalu Lintas Polda Sulawesi Tengah. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif verifikatif. Dengan menggunakan 68 responden. Analisa data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan disiplin kerja, Beban kerja dan kinerja pegawai dinilai baik oleh pegawai Direktorat Lalu Lintas Polda Sulawesi Tengah. Disiplin kerja dan Beban kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai pegawai Direktorat Lalu Lintas Polda Sulawesi Tengah. Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai pegawai Direktorat Lalu Lintas Polda Sulawesi Tengah. Beban kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai Direktorat Lalu Lintas Polda Sulawesi Tengah.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kecamatan Tawaeli: The Influence of Transformational Leadership, Job Satisfaction and Organizational Culture on Civil Servant Performance at Tawaeli District Office Arie Fitriyadi; Rudin; Moh. Agus Lamakarate
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 9 No. 3: Maret 2026
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v9i3.10689

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Tawaeli, baik secara parsial maupun simultan. Pentingnya peningkatan kualitas pelayanan publik di tingkat kecamatan sebagai ujung tombak pelayanan administrasi masyarakat. Pendekatan yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, serta Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini memberikan rekomendasi bagi pimpinan Kecamatan Tawaeli untuk memperkuat gaya kepemimpinan yang inspiratif dan partisipatif, meningkatkan kepuasan kerja melalui penciptaan lingkungan kerja yang adil dan kondusif, serta membangun budaya organisasi yang berorientasi pada integritas, disiplin, dan pelayanan publik. Secara sosial, penelitian ini berkontribusi dalam mendukung peningkatan kualitas pelayanan administrasi kepada masyarakat, karena peningkatan kinerja pegawai secara langsung berdampak pada efektivitas, responsivitas, dan akuntabilitas pelayanan publik di tingkat kecamatan.
Pengaruh Keragaman Produk, Harga, dan Physical Evindence Terhadap Minat Beli Kembali Pelanggan pada Produk Glad2glow di Kabupaten Tolitoli: The Influence of Product Variety, Price, and Physical Evidence on Customers’ Repurchase Intention of Glad2glow Products in Tolitoli Regency Zuli Cahyani; Rudin; Muhammad Darma Halwi
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 9 No. 3: Maret 2026
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v9i3.10693

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keragaman produk, harga, dan physical evidence terhadap minat beli kembali pelanggan pada produk Glad2Glow di Toko Afiqah Kosmetik Tolitoli. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif, menggunakan metode survei melalui kuesioner kepada 97 responden yang dipilih dengan teknik purposive sampling, yaitu pelanggan yang berdomisili di Kabupaten Tolitoli dan minimal telah melakukan pembelian produk Glad2Glow sebanyak dua kali. Data dianalisis dengan regresi linier berganda yang didahului uji validitas, reliabilitas, serta uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial keragaman produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli kembali dengan koefisien regresi sebesar 0,319 dan nilai signifikansi 0,016. Variabel harga merupakan faktor yang paling dominan dengan koefisien regresi sebesar 0,433 dan nilai signifikansi 0,000, yang berarti semakin baik persepsi konsumen terhadap harga, semakin tinggi minat mereka untuk membeli kembali produk Glad2Glow. Physical evidence juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli kembali dengan koefisien regresi sebesar 0,292 dan nilai signifikansi 0,043, yang mengindikasikan bahwa lingkungan fisik toko yang nyaman dan fasilitas yang memadai turut mendorong konsumen melakukan pembelian ulang. Secara simultan, ketiga variabel bebas tersebut berpengaruh signifikan terhadap minat beli kembali dengan nilai F hitung 38,866 lebih besar dari F tabel 2,70 dan nilai signifikansi 0,001. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,556 menunjukkan bahwa 55,6% variasi minat beli kembali dapat dijelaskan oleh keragaman produk, harga, dan physical evidence, sedangkan sisanya 44,4% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.