Putri, Sheila Kurnia
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Pajak dan Bisnis (Journal of Tax and Business)

Pengaruh Pengembangan Karir dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja yang Berdampak pada Kinerja Karyawan pada PT. Bumi Rajawali di Bandung Putri, Sheila Kurnia
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 4 No 1 (2023): Journal of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v4i1.82

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja yang berdampak pada kinerja karyawan pada PT Bumi Rajawali di Bandung. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 92 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini Pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja sebesar 31,3%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05. Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja sebesar 47,5%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05. Pengembangan karir dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja sebesar 52,5%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 37,0%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.