Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Abdi Masyarakat Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Arus Jurnal Sosial dan Humaniora
Lelisa, Widya
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Energy Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai PT Transportasi Indonesia Fauzi, Achmad; Rustomo, Rustomo; Lelisa, Widya
Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Vol 6 No 2 (2024): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Publisher : Research and Strategic Studies Center (Pusat Riset dan Kajian Strategis) Fakultas Syariah IAI Nasional Laa Roiba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/alkharaj.v6i2.5356

Abstract

Artikel ini membahas pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai di PT Transportasi Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan apakah kompensasi memiliki dampak terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dan data dikumpulkan melalui kuesioner. Validitas dan reliabilitas kuesioner diuji, dan data dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistic 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Artikel ini menekankan pentingnya kompensasi yang adil dalam memotivasi pegawai dan meningkatkan kepuasan kerja mereka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa setiap kenaikan satu satuan dalam kompensasi akan meningkatkan kinerja pegawai sebesar 25,7%. Namun, terdapat faktor-faktor lain yang juga memengaruhi kinerja pegawai sebesar 69,9%. Oleh karena itu, perusahaan perlu mempertimbangkan faktor-faktor lain seperti motivasi, lingkungan kerja, dan keterampilan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini memberikan pemahaman yang lebih baik tentang pentingnya kompensasi yang adil dalam menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi dan memperbaiki kepuasan kerja pegawai. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah bahwa perusahaan harus memperhatikan kompensasi yang diberikan kepada pegawai mereka untuk memastikan bahwa mereka merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik mereka
Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai PT Transportasi Jakarta Fauzi, Achmad; Rustomo, Rustomo; Lelisa, Widya
Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Vol 6 No 2 (2024): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Publisher : Research and Strategic Studies Center (Pusat Riset dan Kajian Strategis) Fakultas Syariah IAI Nasional Laa Roiba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/alkharaj.v6i2.5357

Abstract

This article discusses the influence of compensation on employee performance at PT Transportasi jakarta. This research aims to determine whether compensation has an impact on employee performance. The research methodology employed is quantitative, and data were collected through a questionnaire. The validity and reliability of the questionnaire were tested, and the data were analyzed using IBM SPSS Statistics 26. The research results indicate that compensation has a significant influence on employee performance. This article emphasizes the importance of fair compensation in motivating employees and enhancing their job satisfaction. The research findings demonstrate that every one-unit increase in compensation will increase employee performance by 25.7%. However, there are other factors that also affect employee performance by 69.9%. Therefore, companies need to consider other factors such as motivation, work environment, and skills in improving employee performance. This research provides a better understanding of the importance of fair compensation in creating a motivating work environment and improving employee job satisfaction. The practical implications of this research are that companies should pay attention to the compensation provided to their employees to ensure that they feel valued and motivated to deliver their best performance.
Utilization E-Commerce for Business Virgin Coconut Oil Nagrak Village, Sumedang Regency Fauzobihi, Fauzobihi; Adji Wiyono, Bagoes; Lelisa, Widya
Abdi Masyarakat Vol 6, No 2 (2024): Abdi Masyarakat
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/abdi.v6i2.7404

Abstract

-Commerce is a way to market a product using technology. Small and Medium Enterprises is an entrepreneurial activity to increase employment, increase community income, and encourage economic growth. Virgin Coconut Oil is a coconut-based business product that is processed into hygienic oil and has many benefits. In this era of technology utilization, many businesses have the potential to advance but are constrained because they are still stuttering with increasingly sophisticated technology. The purpose of the research conducted was to determine and analyze the use of E-Commerce in the Virgin Coconut Oil business in Nagrak Village, Buahdua District, Sumedang Regency. The method used in this research is qualitative research. The techniques used in data collection are interview techniques, observation, and documentation. With a strategy to increase the competitiveness of Virgin Coconut Oil SMEs through the use of E-Commerce-based marketing technology and good branding. It is hoped that the research conducted can bring development to SMEs Virgin Coconut Oil in Nagrak Village can make a positive contribution in advancing the competitiveness of SMEs. 
Pentingnya Orientasi Kewirausahaan Hijau dan Inovasi Hijau terhadap Kinerja Bisnis di Kawasan Pantai Tanjung Lesung Ramanda, Gilang; Nugroho, Arif; Lelisa, Widya
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 5 No 2: Agustus (2025)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v5i2.1660

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh orientasi kewirausahaan hijau, dan inovasi hijau pada kinerja bisnis. Latar belakang penelitian didasarkan pada pentingnya isu lingkungan dalam dunia bisnis modern, khususnya bagi inovasi hijau yang dituntut untuk menerapkan praktik ramah lingkungan sebagai strategi keberlanjutan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada pelaku usaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa orientasi kewirausahaan hijau, dan inovasi hijau secara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja bisnis pelaku usaha. Temuan ini menegaskan bahwa ketiga faktor tersebut sangat penting dalam mendorong pelaku usaha untuk berinovasi secara berkelanjutan, meningkatkan daya saing, dan berkontribusi pada pelestarian lingkungan. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi pelaku usaha, pembuat kebijakan, dan akademisi dalam upaya menciptakan ekosistem kinerja bisnis yang lebih berkelanjutan.
Co-Authors Achmad Fauzi Adji Wiyono, Bagoes Arif Nugroho Fauzobihi, Fauzobihi Ramanda, Gilang Rustomo, Rustomo