Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal UPMI Proceeding Series Journal
Yusnikia
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH ORGANIZATIONAL CULTURE AS A MEDIATION VARIABLE AT UD. EFIYANTO: PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI UD. EFIYANTO Yusnikia; Fujianti Siahaan, Rena; Alamsyah , Budi
UPMI Proceeding Series Vol. 1 No. 01 (2023): Ed.01
Publisher : LPPM UPMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55751/ups.v1i01.154

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap kinerja karyawan dengan Budaya Organisasi sebagai variabel Mediasi di UD Efiyanto. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan Sampel 32 Responden. Hasil Analisis data menunjukkan bahwa Komitmen tidak berpengaruh Terhadap Kinerja karyawan. Hal ini di buktikan dengan thit ˂ ttabel (-0,423˂1,697). Komitmen organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap budaya organisasi. Hal ini dapat di buktikan dengan thit>ttabel (4,562>1,697). Budaya organisasi Berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini dapat di buktikan dengan thit > ttabel (3,900>1,697). Dengan nilai signifikan sebesar 0,000˂0,05. Dengan demikian, Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan Budaya Organisasi sebagai variabel Mediasi di UD Efiyanto.
Co-Authors Alamsyah , Budi Fujianti Siahaan, Rena