Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Pratama, Dimas Putra
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
BAHAYA PENYALAHGUNAAN NARKOBA TERHADAP ANAK DAN REMAJA SERTA AKIBAT HUKUM DAN TINDAK PIDANANYA (Studi Kasus di LPKA Kelas 1 Tangerang) Gunartin, Gunartin; Darusman, Yoyon M; Wiyono, Bambang; Nomi, Ade; Putra, Anggara Dwi; Saraswati, Asti; Pratama, Dimas Putra; Sutikno, Hasnan Habib; Dwi S, Muhammad Taufik; Arifin, Muhammad Wafatajul; Deliantika, Mutya; Darmawan, Rizwan; Mutia, Sheila; Rusdiantoro, Wahyu; Hulu, Yarman; Jayusman, Yuddy
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 2 (2022): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v3i2.20313

Abstract

Maraknya Narkoba dan obat-obatan terlarang banyak mempengaruhi mental dan sekaligus pendidikan bagi para pelajar saat ini. Masa depan bangsa tergantung pada upaya pembebasan kaum muda dari bahaya narkoba. Narkoba saat ini telah menyentuh lingkaran yang semakin dekat dengan masyarakat khususnya anak-anak. Dengan masalah ini, seharusnya masyarakat senantiasa berpikir jernih untuk menghadapi globalisasi teknologi dan globalisasi yang berdampak langsung pada keluarga, khususnya anak sebagai generasi penerus bangsa. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan keterangan yang sejelas-jelasnya tentang bahaya penyalahgunaan narkoba terhadap anak dan remaja serta akibat hukum dan tindak pidananya dengan menggunakan dasar materi hukum berupa UU No 35 Tahun 2009 Tentang Narkotika dengan tujuan agar peserta kegiatan penyuluhan hukum dapat mengetahui ancaman bahaya narkotika terutama bagi generasi muda sebagai generasi harapan penerus bangsa. Dengan adanya penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang sangat berarti.Kata Kunci: Narkoba, Penyalahgunaan, Anak dan Remaja.
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, PERSON ORGANIZATION FIT DAN LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN Pratama, Dimas Putra; Ramdan, Asep Muhamad; Mulia Z, Faizal
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i4.15731

Abstract

Persaingan bisnis yang semakin ketat dan kemajuan teknologi menuntut perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif guna meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Person-Organization Fit, dan Lingkungan Kerja dalam peningkatan kinerja karyawan di CV. King Salman Sukabumi. Menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif asosiatif, data dikumpulkan dari 38 responden melalui kuesioner 34 item berbasis skala Likert. Hasil menunjukkan korelasi ganda yang sangat kuat (r = 0,959) dan koefisien determinasi sebesar 0,920, yang mengindikasikan 92% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut. Uji F mengonfirmasi pengaruh simultan yang signifikan (Fhitung = 130,727; p < 0,05). Uji t memperlihatkan pengaruh positif signifikan dari Gaya Kepemimpinan (t = 13,637) dan Lingkungan Kerja (t = 4,233), sedangkan Person-Organization Fit berpengaruh negatif signifikan (t = -4,368) terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja yang kondusif, serta keselarasan nilai antara karyawan dan organisasi, sebagai strategi utama dalam meningkatkan kinerja karyawan. Implikasi praktisnya, perusahaan dianjurkan mengintegrasikan faktor-faktor ini dalam kebijakan sumber daya manusia untuk optimalisasi kinerja secara menyeluruh.
Co-Authors Anggara Dwi Putra Arifin, Muhammad Wafatajul Asep Muhamad Ramdan Bambang Wiyono, Bambang DARMAWAN, RIZWAN Deliantika, Mutya Dwi S, Muhammad Taufik Faizal Mulia Z GUNARTIN, GUNARTIN Hulu, Yarman Jayusman, Yuddy Mutia, Sheila Nomi, Ade Rusdiantoro, Wahyu Saraswati, Asti Sutikno, Hasnan Habib