Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EMAS
A.A. Gde Dinda Kusuma
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, REWARD DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI DUKUH SARI BALI A.A. Gde Dinda Kusuma; Gde Bayu Surya Parwita; Ni Made Dwi Puspitawati
EMAS Vol. 5 No. 4 (2024): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penilaian prestasi kerja karyawan cukup penting bagi karyawan maupun perusahaan karena dari penilaian kerja menjadi pusat perencanaan karir bagi karyawan sekaligus mendapatkan promosi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi, reward dan komitmen karyawan terhadap prestasi kerja karyawan di Dukuh Sari Bali. Populasi di dalam penelitian ini adalah karyawan Dukuh Sari Bali sebanyak 60 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakann teknik sampling jenuh, maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 orang karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan di Dukuh Sari Bali. Reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan di Dukuh Sari Bali. Komitmen karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan di Dukuh Sari Bali
Co-Authors Gde Bayu Surya Parwita Ni Made Dwi Puspitawati