Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Management Review
Humaidah, Reva Muzia
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI: STUDI PADA DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KOTA BANJAR Humaidah, Reva Muzia; -, enas -; Kusniawati, Aini -
Journal of Management Review Vol 7, No 2 (2023)
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/jmr.v7i2.10757

Abstract

Abstract – Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari, mengetahui, dan menganalisis (1) Pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Banjar. (2) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Banjar. (3) Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Banjar.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey explanatory, sedangkan teknis analisis data, yaitu uji validitas, uji reabilitas, statistik deskriptif, Analisis Statistik Induktif dengan Regresi Berganda (Multiple Regression).Hasil penelitian menginformasikan bahwa (1) Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Banjar. Artinya jika motivasi ditingkatkan, maka kinerja pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Banjar akan meningkat pula. (2) Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Banjar. Artinya jika disiplin kerja ditingkatkan, maka kinerja pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Banjar akan meningkat pula. (3) Motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Banjar. Artinya jika motivasi dan disiplin kerja ditingkatkan, maka kinerja pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Banjar akan meningkat pula.
Co-Authors -, enas - Kusniawati, Aini -