Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling
Roesdy, Rosnelly
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Physics Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Komunikasi, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Medis pada UPT Puskesmas Tanjung Medang Kecamatan Rupat Utara Kabupaten Bengkalis Herdiyani, Herdiyani; Machasin, Machasin; Roesdy, Rosnelly
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 2, No 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v2i2.2814

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Komunikasi, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Medis pada UPT Puskesmas Tanjung Medang Kecamatan Rupat Utara Kabupaten Bengkalis.” Populasi dalam penelitian ini adalah tenaga medis pada puskesmas Tanjung Medang. Data primer dikumpulkan dengan kuesioner sebagai instrument untuk membuktikan hasil penelitian. Untuk menguji hipotesis pada penelitian ini menggunakan analisis data Regresi Linier Berganda dengan bantuan program SPSS ver. 25. Pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Berdasarkan hal tersebut maka sampel penelitian ini adalah 44 tenaga medis Puskemas Tanjung Medang Kecamatan Rupat Utara Kabupaten Bengkalis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Variabel Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga medis. 2) Variabel Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga medis. 3) Variabel Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga medis. 4) Variabel Komunikasi, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh secara bersama sama terhadap Kinerja Tenaga Medis.
Analisis Soft Skill dan Efikasi Diri Mahasiswa Dalam Mempersiapkan Kesiapan Kerja di Era Revolusi Industri 4.0 Widiyawati, Sasa; Syamsuri, Abd Rasyid; Roesdy, Rosnelly
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 2 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i2.7608

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh soft skill dan efikasi diri terhadap kesiapan kerja mahasiswa Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Riau dalam menghadapi era Revolusi Industri 4.0. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 277 mahasiswa sebagai populasi dan 164 mahasiswa sebagai responden, yang dipilih melalui metode simple random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diolah dengan analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian membuktikan bahwa soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa, efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan mahasiswa dan secara simultan soft skill dan efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa, yang menunjukkan bahwa peningkatan soft skill dan efikasi diri akan meningkatkan kesiapan kerja mahasiswa. Berdasarkan nilai R Square, kedua variabel ini menjelaskan 40,2% variabilitas kesiapan kerja mahasiswa, dengan nilai R Square sebesar 0,402. Kata kunci: Soft Skill, Efikasi Diri, Kesiapan Kerja
Co-Authors Abd. Rasyid Syamsuri Herdiyani, Herdiyani Machasin Machasin Widiyawati, Sasa