Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Majalah Ilmiah Dian Ilmu Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA)
Mawazin, Khusnul
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Public Health Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
The Role Of Product Innovation, Competitive Advantage, And Marketing Plan In Improving Marketing Performance Atmanegara, Stivaniyanti; Swastika, Melur Tri; Mawazin, Khusnul; Carissa, Maisie Alma
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 23 No 2 (2024): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" APRIL 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37849/midi.v23i2.391

Abstract

Product innovation, competitive advantage and marketing strategy are one of the indicators to measure the success and success of managing a business. Because product innovation and product excellence are variables that are believed to be able to improve marketing performance, especially for micro, small and medium enterprises (MSMEs). The type of research method used in this study is quantitative method. The research design was with a primer derived from a closed questionnaire. The method of collecting questionnaire data is by purposive sampling technique. The data collected in this study used questionnaires. The purpose of this study is to directly examine the variables of product innovation, competitive advantage and marketing strategy on marketing performance. To consumers. The number of samples included in this study was 82 and PLS3 was used as an analysis tool. The results showed that the influence of product innovation, competitive advantage, and marketing strategy has a positive effect on marketing performance.
MENGELOLA SAMPAH NON ORGANIK MENJADI BARANG BERNILAI EKONOMI DI TPA DESA PAKUSARI KABUPATEN JEMBER Atmanegara, Stivaniyanti; Hapsari , Indria Dwi; Hasanah, Ismatul; Mawazin, Khusnul; Subagio, Tri Bastian
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 2 (2025): Volume 6 No. 2 Tahun 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v6i2.43113

Abstract

Pengelolaan sampah non-organik menjadi barang bernilai ekonomi di TPA Desa Pakusari, Kabupaten Jember, merupakan solusi strategis dalam mengatasi permasalahan lingkungan sekaligus meningkatkan perekonomian lokal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengelolaan sampah non-organik melalui metode daur ulang serta mengkaji dampak ekonomi yang dihasilkan bagi masyarakat setempat. Dengan pendekatan deskriptif kualitatif, penelitian ini mengeksplorasi proses pengelolaan sampah mulai dari pemilahan, pengolahan, hingga pemasaran produk daur ulang, seperti kerajinan tangan, bahan bangunan, dan produk-produk lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upaya inovatif dalam mendaur ulang sampah non-organik telah menciptakan peluang usaha baru, meningkatkan pendapatan masyarakat, serta memperkuat kesadaran lingkungan yang berkelanjutan. Program pengelolaan sampah di TPA Pakusari tidak hanya memberikan manfaat ekonomis, tetapi juga menciptakan dampak sosial yang signifikan dengan memberdayakan komunitas lokal dan memperbaiki kondisi lingkungan setempat. Dari perspektif sosial ekonomi, pengelolaan sampah non-organik ini menjadi model pemberdayaan masyarakat yang dapat direplikasi di daerah lain. Kesimpulannya, pengelolaan sampah di TPA Pakusari berperan vital dalam mendorong kesejahteraan ekonomi, sekaligus menjaga keseimbangan ekologi dan menciptakan peluang usaha yang berkelanjutan bagi masyarakat setempat.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UD Fresh Frozen Food Kabupaten Jember Yuda Mahendra, I Dewa Made; Atmanegara, Stivaniyanti; Mawazin, Khusnul; Agustin, Abelia; Aisah, Siti Nur
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 4 No. 2 (2024): Artikel Periode Juli 2024
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v4i2.4250

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh langsung dan tidak langsung dari gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja, yang pada akhirnya mempengaruhi kinerja karyawan di UD Fresh Frozen Food Kabupaten Jember. Badan usaha ini perlu mengoptimalkan sumber daya yang dimilikinya agar tujuan organisasi dapat dicapai secara efektif dan efisien, dengan salah satu faktor pengaruhnya adalah gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi. Penelitian ini menggunakan sampel dari karyawan UD Fresh Frozen Food Kabupaten Jember dengan mengumpulkan data primer melalui kuesioner yang disebar kepada 40 responden. Analisis yang digunakan adalah Analisis Jalur (Path Analysis) untuk mengetahui hubungan kausal antara variabel yang diteliti.Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1)gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, (2)lingkungan kerja juga berpengaruh signifikan terhadap motivasi karyawan,(3)Motivasi kerja juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,(4)Gaya kepemimpinan juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,(5)lingkungan kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan,(6)gaya kepemimpinan juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi,(7)lingkungan kerja, yang juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi UD Fresh Frozen Food Kabupaten Jember dalam memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dan dapat menjadi dasar untuk meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.
Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Analisis Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Koperasi Serba Usaha Karya Satria Kabupaten Jember Yuda Mahendra, I Dewa Made; Atmanegara, Stivaniyanti; Mawazin, Khusnul; Lorenza, Rieke Fenita; Masruroh, Dewi
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 4 No. 2 (2024): Artikel Periode Juli 2024
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v4i2.4251

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk memahami bagaimana kualitas layanan mempengaruhi kepuasan dan loyalitas nasabah di unit simpan pinjam Koperasi Serba Usaha Karya Satria, Kabupaten Jember. Sampelnya adalah nasabah dari koperasi tersebut, dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada 30 responden dan analisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, dan analisis jalur (path analisys). Dari hasil analisis data, diperoleh jawaban atas permasalahan yang diajukan yaitu (1) kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah, (2) kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas nasabah, (3) kepuasan nasabah berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas nasabah dan (4) kepuasan memediasi pengaruh kualitas layanan terhadap loyalitas nasabah simpan pinjam Koperasi Serba Usaha Karya Satria.
Co-Authors Agustin, Abelia Atmanegara, Stivaniyanti Carissa, Maisie Alma Hapsari , Indria Dwi Hasanah, Ismatul Lorenza, Rieke Fenita Masruroh, Dewi Siti Nur Aisah Subagio, Tri Bastian Swastika, Melur Tri Yuda Mahendra, I Dewa Made