Baharudin Yusuf Zarkasi
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM INFRA REGION JAWA TIMUR Baharudin Yusuf Zarkasi; Miftahul Munir; Brahma Wahyu Kurniawan
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 5 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v4i5.2500

Abstract

Penelitian mengenai pengaruh gaji dan insenitf terhadap kinerja karyawan, dilakukan dengan tujuan untuk mengukur besarnya hubungan/pengaruh antara gaji dan insenitf terhadap kinerja karyawan PT Telkon Infra Region Jawa Timur. Penelitian ini dilakukan dengan berdasarkan jawaban atas 35 responden yang berasal dari seluruh karyawan, serta menggunakan observasi, wawancara, kuisioner dan literatur sebagai metode penelitian. Penelitian ini menggunakan SPSS for Windows versi 16.0 sebagai alat uji statistik. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu menggunakan sampling jenuh. Berdasarkan hasil analisis diperoleh bahwa variabel gaji dan insenitf berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05. Secara parsial gaji berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan Sig. 0,000 < 0,05. Insentif berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan Sig. 0,000 < 0,05. Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan SPSS diketahui bahwa koefisien determinasi (R2) sebesar 0,808 atau 80,8%.