Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Akuntansi Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Mijy Swandi Tanjung
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH ELEKTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ERIGO DI SHOPEE Mijy Swandi Tanjung; Wan Ridha Khairuna; Marisa Angelica; Imamul Khaira; Zulkarnain Siregar
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 7 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v5i7.3338

Abstract

Electronic word of mouth menitikberatkan kepada ulasan yang dilakukan oleh konsumen akan pandangannya tentang suatu produk atau jasa melalui media interet. Menurut econsultancy.com secara umum, sekitar 61% konsumen membaca ulasan online sebelum membuat keputusan pembelian atau memesan suatu produk. Sementara itu, sekitar 95% konsumen di Indonesia mempelajari produk dan layanan online lewat ponsel mereka. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear sederhana. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara electronic word of mouth pada produk Erigo yang diterapkan Shopee terhadap mahasiswa prodi manajemen Universitas Negeri Medan. Berdasarkan hasil pengujian pengaruh Electronic Word of Mouth terhadap Keputusan Pembelian pada konsumen Erigo pada mahasiswa Manajemen Universitas Negeri Medan adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan sebesar 41,2% dan sisanya sebesar 58,8% merupakan variabel yang tidak diteliti.
Pengaruh Human Capital dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Labersa Toba Hotel & Convention Center di Kota Balige Mijy Swandi Tanjung; Edison Sagala
Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Akuntansi Vol. 4 No. 1 (2025): April-September: JUMMA'45: Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/jumma45.v4i1.4083

Abstract

This study aims to examine the influence of Human Capital and Organizational Commitment on employee performance at Labersa Toba Hotel & Convention Center in Balige City. The population in this study were all employees of Labersa Toba Hotel & Convention Center with a sample size of 129 employees, selected using total sampling techniques. This study uses a quantitative approach with a data collection instrument in the form of a questionnaire. Data analysis techniques used include validity tests, reliability tests, classical assumption tests, path analysis, and upsilon (v) tests. The results of the study indicate that there is a significant influence between Human Capital on employee performance. There is a significant influence between Organizational Commitment on employee performance, There is a significant influence between Human Capital on Organizational Commitment. Indirectly, there is an influence of Organizational Commitment in Mediating the influence of Human Capital on Employee Performance at Labersa Toba Hotel & Convention Center in Balige City. This study provides recommendations to companies to pay attention to aspects of Human Capital and organizational commitment in order to achieve company targets.
Co-Authors Edison Sagala Imamul Khaira Marisa Angelica Siregar, Zulkarnain Wan Ridha Khairuna