Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Rasnadi, Rasnadi
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH BONUS TAHUNAN DAN KETERAMPILAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN Rasnadi, Rasnadi; Ifah Masrifah
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 3 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v8i3.5585

Abstract

Pesatnya pertumbuhan industri telah menyebabkan persaingan bisnis yang sangat intens dalam sektor layanan keamanan pelanggan. Keadaan ini mengharuskan setiap perusahaan guna mempunyai keunggulan kompetitif serta merespons dengan cepat serta tanggap agar tetap kompetitif dengan perusahaan lain di sektor yang sama. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial seberapa Pengaruh Bonus Tahunan Dan Keterampilan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Sigap Prima Astrea Cabang Area Purwasuci. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi dan sample penelitian berjumlah 42 karyawan PT Sigap Prima Astrea Cabang Area Purwasuci. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, dengan Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS Versi 27. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) bonus tahunan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (2) keterampilan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (3) bonus tahunan dan keterampilan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Ifah Masrifah